Plant HR Generalist Labor Relations and Employee - Tlahuac, México - Lear Corporation

Lear Corporation

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL | GENERALISTA DE RELACIONES LABORALES Y SERVICIOS AL EMPLEADO

TLAHUAC, CDMX

DIVISIÓN ESTRUCTURAS

Serás responsable de:

Coadyuvar en generar un ambiente laboral sano y estable mediante una óptima administración de los recursos basada en el cumplimiento y aplicación de las políticas y procedimientos internos y legales, así como mantener una relación de armonía y cooperación con sindicato para el logro de los objetivos de la empresa.

Responsable de la implementación y coordinación de actividades para la certificación de TWW N1 a N4 (programa interno)
Champion del play 14 del nível
Coordinar la actualización de la presentación mensual por los todos los champions de los níveles 1 a 4 de la certificación TWW
Asegurar de que la gerencia de planta actualiza el scorecard en el sharepoint global
Asegurar la adherencia al modelo para obtener la certificación de la planta en todos los níveles, así como mantener viva la iniciativa.
Seguimiento a la implementación de los 15 pasos
Elaborar la presentación de la Revisión operacional de los níveles 3 y
Coordinar las reuniones de seguimiento de todos los níveles
Coordinar el programa de auditorías internas con los champions
Coordinar despliegue y entrenamiento a todo el personal de información relacionada a TWW
Supervisar el óptimo funcionamiento de los servicios de personal: baños, cafetería, lockers, etc. Para promover la satisfacción del personal y brindar un ambiente agradable y saludable
Entrenamiento a Supervisores y Líderes de grupo en temas de manejo y prevención de conflictos
Desarrollar estrategias que permitan mantener un nível de motivación, comunicación y reconocimiento
Coordinar la estrategia de ENT en relación con el sistema de reconocimiento
Coordinar el plan de acción generado para la NOM035, así como las actividades inherentes a la misma.
Dar cumplimiento al presupuesto autorizado para el area
Garantizar el entendimiento de la NOM 035 con todo el personal para prevenir factores de riesgo psicosocial

Requisitos:

Carrera profesional finalizada
Experiência con trato a sindicato (CTM), manejo de conflictos, excelente servicio al personal
Conocimiento de la LFT
Inglés

LI-DNI