Empleos actuales relacionados con Gerencia de Recursos Humanos - Verde Valle - Manik Consulting

  • Sólo para miembros registrados El Oro de Hidalgo, Méx. $60,000 - $120,000 (MXN) al año

    Freelance de estudios socioeconomicos en Santa Rosa De Lima - El Oro,Hidalgo, Estado de México. · Preparatoria terminada · Disponibilidad y sentido de urgencia · Experiencia realizando encuestas o estudios socioeconòmicos de almenos 6 meses · Pago por estudio realizado y entregad ...

  • Sólo para miembros registrados El Calvario, Méx. $120,000 - $180,000 (MXN) al año

    Solicitamos coordinador operativo de seguridad privada con habilidades de liderazgo, trato con clientes y excelente presencia. · Aplicación de consignas con el estado de fuerza a cargo · Administración de recursos humanos y materiales · Toma de decisiones · Atención de emergencia ...

  • Sólo para miembros registrados Ciudad Hidalgo Centro, Mich. $150,000 - $250,000 (MXN) al año

    Se solicita personal para auxiliar de reclutamiento y selección con estudios en psicología. Se requiere gusto e interés por el área de recursos humanos y excelente actitud y proactividad. · Reclutamiento de personal por medios digitales y en campo. · Realizar llamadas telefónicas ...

  • Sólo para miembros registrados Valle de Bravo, Méx. $600,000 - $1,200,000 (MXN) al año

    La Clinica de Valle solicita GERENTE ADMINISTRATIVO con visión estratégica, liderazgo humano y sólida experiencia en gestión hospitalaria. · Elaborar y supervisar presupuestos. · Controlar gastos, gestionar la facturación ademas de los cobros. · Coordinar al personal administrati ...

  • Gerencia de Recursos Humanos - Verde Valle - Manik Consulting

    Manik Consulting
    Manik Consulting Verde Valle

    hace 2 meses

    $240,000 - $480,000 (MXN) al año *
    Descripción

    Buscamos Gerencia de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y profundo conocimiento en legislación laboral, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento organizacional mediante la gestión efectiva del capital humano.

    Responsabilidades principales:

    • Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
    • Supervisar la gestión del desempeño del equipo.
    • Administrar la elaboración de nóminas y asegurar el cumplimiento en compensaciones y beneficios.
    • Gestionar las relaciones laborales, asegurando un ambiente justo y productivo.
    • Garantizar el cumplimiento legal en temas relacionados con IMSS, INFONAVIT, SAR y la Ley Federal del Trabajo.
    • Realizar análisis de talento, planes de retención y mantener actualizadas las descripciones de puesto.
    • Implementar acciones para mejorar el clima organizacional.
    • Atender y negociar finiquitos del personal de baja.
    • Coordinar y dar seguimiento a procesos de auditoría en temas administrativos.

    Perfil

    Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

    Experiencia:

    • Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia comprobable en gestión del talento, relaciones laborales, compensaciones y cumplimiento normativo.

    Habilidades y competencias:

    • Liderazgo y visión estratégica.
    • Comunicación efectiva y empatía.
    • Organización y enfoque a resultados.
    • Resolución de conflictos.
    • Dominio de la legislación laboral mexicana.
    • Alta adaptabilidad y proactividad.

    Postúlate y forma parte de una empresa que valora a su gente

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    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Sueldo: $30,000.00 al mes

    Escolaridad:

    • Licenciatura terminada (Deseable)

    Experiencia:

    • gerencia de Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)

    Lugar de trabajo: Empleo presencial

    * Este rango salarial es una estimación realizada por beBee
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