Personal de Recepción - Tlahuac, México - Soluciones Tecnológicas Especializadas S. A de C.V.

Soluciones Tecnológicas Especializadas S. A de C.V.

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Únete a una empresa líder en Servicios Administrados de Tecnología como parte de nuestro equipo de trabajo en el puesto de

Personal de Recepción

Requisitos:

Escolaridad: Bachillerato o carrera técnica en áreas administrativas con certificado
Experiência laboral: Experiência de 1 año en atención al cliente, manejo de conmutador, compras e insumos.

Actividades:

Dar la bienvenida a proveedores, socios de negocios y acreedores de la compañía.
Mantener un registro diario de las visitas.
Manejar y atender llamadas a través del conmutador del Grupo Corporativo.
Coordinar los servicios de mensajería diarios y asegurar su registro adecuado en la bitácora correspondiente.
Supervisar los gastos semanales y mensuales de la caja chica de los mensajeros y los servicios generales para mantener un control preciso de los gastos y reportar cualquier desviación oportunamente.
Gestionar la reserva de salas de juntas y el servicio de cafetería.
Planificar y coordinar la compra mensual de papelería para las distintas áreas.

Ofrecemos:

Sueldo de $7, 800 mensuales brutos mas $1,260 de vales de despensa mensuales más prestaciones de ley y adicionales.
Horario: de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm.
Zona de trabajo: Benito Juárez.

En esta empresa fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia.

En el Grupo Corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$7,800.00 al mes

Horario: