Auxiliar De Recursos Humanos - Puebla (de los Angeles) - Campra

    Campra
    Campra Puebla (de los Angeles)

    hace 1 semana

    Default job background
    Descripción

    Empresa dedicada a la elaboración de carnes frías busca un:

    Auxiliar de recursos humanos

    Requisitos generales:

    • Género: Indistinto
    • Edad: 22 a 32 años
    • Último grado de estudios: TSU ó Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo e Innovación de Negocios, Administración
    • Experiencia mínima de 1 a 2 años
    • Vivir cerca de la zona (Indios Verdes)

    Actividades clave:

    • Prenomina vacaciones y permisos
    • Elaboración de reportes
    • Protocolo de ingreso de personal
    • Incidencias
    • Inventario y control de uniformes

    Conocimientos técnicos:

    • Paquetería Office
    • ST-7 (IMSS)

    Competencias deseables:

    • Manejo de personal
    • Organizado
    • Adaptabilidad
    • Trabajo bajo presión
    • Toma de decisiones

    Horario laboral:

    Lunes a sábado, 6:30 am a 3:30 pm

    Beneficios:

    • Salario de $9,000.00 mensuales
    • Prestaciones superiores a las de ley
    • Aguinaldo 20 días
    • Infonavit

    Características del puesto:

    • Tiempo completo
    • Diurno
    • Empleo presencial


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    Empresa líder en agave, berries y arándanos busca un Gerente de Recursos Humanos · Prestaciones incluyen ley, IMSS, fondo de ahorro del 5%, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, gastos funerarios, bono anual según el desempeño y bono de antigüedad (cada 5 años). · Req ...


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  • Grupo Provise

    Recursos Humanos

    hace 13 horas


    Grupo Provise Puebla (de los Angeles)

    Salario: $9,600.00 + incentivos · - Horario de Lunes a Viernes, Sábado medio día · - Caja de ahorro · - Bono por puntualidad · Reclutamiento en zona local y foránea · - Manejo de plataformas de empleo · - Manejo de redes sociales · Tipo de puesto: Tiempo completo · Sueldo: $9,540 ...

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    Recursos Humanos

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    Connecting Value Puebla (de los Angeles)

    Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en generalistas, con conocimientos en nómina, desarrollo de talento y capacitación, y excelentes habilidades de planeación y organización. · **Requisitos del puesto:** · Mínimo 2 años de experiencia en puestos como General ...


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    Requisitos: · + Más de 10 años de experiencia como líder de recursos humanos en una empresa de más de 600 trabajadores · + Competencia técnica en todas las áreas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, desarrollo y capacitación, compensación y beneficios, gest ...

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