Analista Legal B - Ciudad de México - Iconn

Iconn

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 3 días

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.

Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

El Analista legal es responsable de elaborar los instrumentos legales (contratos, convenios, cartas, notificaciones) suficientes y necesarios en apego a las leyes, normas y códigos aplicables vigentes, a fin de asegurar el cumplimiento y protección de los derechos y obligaciones legales de la compañía, para mantener protegida a la Unidad de Negocio de vulnerabilidades que se puedan presentar al momento de nuevas aperturas.

También elabora distintos instrumentos jurídicos, principalmente contratos de arrendamiento y sus respectivos convenios, para garantizar la expansión del Negocio, cuidando siempre el cumplimento a las normas aplicables y las políticas internas.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
Administración y elaboración de Instrumentos Jurídicos para el área de Inmuebles de Seven Eleven

Asesoría jurídica

Administración legal

***Licenciatura en Derecho (carrera concluida indispensable)

Conocimiento en Derecho Civil, Derecho Corporativo, Derecho Mercantil, Derecho Societario, Derecho Inmobiliario, Derecho Fiscal, Derecho Laboral.

Experiência en elaboración de contratos de arrendamiento, civiles y mercantiles

Experiência en análisis y dictaminación legal

Experiência en derecho inmobiliario

Actitud de servicio, orientación al cliente

Disponibilidad de horario

Benito Juarez, CDMX

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.

Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.