Capacitadora (Trainner) de Ventas - Colonia Lomas de Chapultepec, México - GRUPO EUROKOR DE MEXICO

GRUPO EUROKOR DE MEXICO

Empresa verificada

Colonia Lomas de Chapultepec, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

LA MEJOR MARCA DE SKIN CARE TONY MOLY ESTA EN BUSQUEDA DE TU TALENTO COMO
CAPACITADORA DE VENDEDORES GIRO COSMETICOS

TE PLATICO DE LA VACANTE CAPACITADORA (TRAINNER) DE VENTAS - COSMÉTICO-CUIDADO DE LA PIEL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos a una persona apasionada por la industria cosmética y el cuidado de la piel para unirse a nuestro equipo como Capacitadora de Ventas, mediante la creación de programas de capacitación efectivos para nuestro equipo de ventas.

CONOCIMIENTOS Y REQUISITOS:

Experiência mínima de 2 años en empresas de retail, cuidado de la piel, maquillaje, o moda (100% indispensable)
Creación de materiales de capacitación innovadores y efectivos
Dominio de técnicas, proceso de venta y atención al cliente
Detección de necesidades de capacitación relacionadas con los procesos operativos del PDV, según el canal.
Conocimiento sólido de productos de belleza y tendencias actuales en la industria.
Comunicación con diferentes departamentos clave (Supervisión y Marketing)
Manejo de plataformas para creación de contenido como Canva y Power Point
Conocimiento en cosmetología y cosmiatría
Identificación de áreas de mejora en las habilidades de venta
Manejo e implementación de KPI's

HABILIDADES Y APTITUDES:

Excelente comunicación
Excelente presentación (giro belleza)
Habilidad de negociación
Dinamismo, creatividad y energía
Buen tono de voz
Actualización en tendencias del mercado
Excelente manejo de agenda

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?:

Desarrollo de contenido digital y físico, atractivo y fácil de entender para el equipo de ventas
Diseñar y ejecutar un programa de capacitación técnica eficaz de acuerdo con los requisitos de TONYMOLY.
Enseñar y perfeccionar técnicas de venta, desde la prospección, retención del cliente hasta el cierre de venta
Mantener a los miembros del equipo motivados a través de programas de incentivos y desarrollo de un ambiente positivo
Brindar seguimiento, retroalimentación y apoyo continuo después de la capacitación
Desarrollo de talleres y clínicas de capacitación según el canal de ventas
Desarrollo de manuales de producto y de capacitación según el canal de ventas
Trabajo en conjunto con el área comercial, marketing y supervisión para garantizar el impulso de ventas del producto
Capacitación constante al equipo corporativo
Apoyo a la venta
Disponibilidad para trasladarse a puntos de venta según la necesidad de capacitación
Llevar control de procesos, desempeño, crecimiento, entrenamientos del personal
Reportes de capacitación