Ops lfr05181 credit Initiation Sr Manager - Ciudad de México - Citi

Citi

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 5 días

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

El Gerente Sénior de Iniciación de Crédito es un puesto de nível gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la administración de un equipo o departamento en un esfuerzo por evaluar la capacidad de las personas, empresas e instituciones para satisfacer las demandas de préstamos, acuerdos y obligaciones extendidas junto con el equipo de Operaciones - Servicios.

El objetivo general de este puesto es garantizar que se minimicen las amenazas financieras a la empresa al determinar los plazos o el nível de crédito que se puede otorgar sin riesgos innecesarios.

Responsabilidades:

Administrar una o más unidades grandes de iniciación de crédito que respalden múltiples productos.
Asistir en el desarrollo de estrategias de iniciación de crédito para proporcionar respuestas más eficientes a los clientes.
Evaluar estrategias de aprobación junto con los gerentes de Riesgo Crediticio.
Evaluar el desempeño de subordinados y realizar recomendaciones para el pago de aumentos, contrataciones, desvinculaciones y otras medidas del personal.
Emitir juicios evaluativos basados en el análisis de información en situaciones complicadas y únicas.
Supervisar los resultados finales del área, la gestión de presupuesto y la planificación de recursos.
Garantizar que se sigan los procedimientos esenciales y contribuir con la definición de estándares.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones:

Entre 6 y 10 años de experiência en un puesto relacionado
Experiência de nível sénior en un puesto relacionado con experiência adecuada en administración de personal
Aplicar un conocimiento profundo de la manera en que las áreas se integran de manera conjunta dentro de la subfunción
Se requiere un conocimiento comercial y de la industria básicos
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.

Educación:

Título universitario/de licenciatura o experiência equivalente.
Preferencia de maestría.

We are seeking a highly skilled and accomplished Control Liaison to join our Operations Department.

This is an opportunity for talented senior professionals with a proven track record in the financial industry to take their careers to new heights and make a significant impact within our organization.

Key Responsibilities

Provide expert oversight of internal controls, ensuring compliance with regulatory requirements and industry best practices.
Take charge of audit preparation, coordinating efforts with various stakeholders to ensure seamless and efficient audit processes.
Demonstrate exceptional proficiency in addressing audit issues and implementing appropriate corrective actions.
Conduct thorough risk evaluations of operational processes, identifying potential vulnerabilities and implementing robust control measures.
Possess an indepth understanding of Mexican banking regulations and proactively stay uptodate with any changes or updates.
Utilize expertise in AML regulations to assess and enhance antimoney laundering controls and procedures.
Collaborate closely with crossfunctional teams to facilitate the effective implementation of controlrelated initiatives.
Provide timely and accurate reporting on controlrelated matters to senior management and relevant stakeholders.

Qualifications:

6 to 10 years of experience in internal controls, audit preparation, audit issue followup, and risk evaluation of processes within the banking industry.
Certifications or advanced degrees in AML regulation are highly recommended.
A track record of success in implementing and managing controls in a complex and dynamic banking environment.
Strong analytical skills, with the ability to identify risks and propose innovative solutions to mitigate them.
Excellent communication skills, both written and verbal, enabling effective collaboration and coordination with stakeholders at all levels.
A strategic mindset, coupled with exceptional problemsolving abilities and a keen eye for detail.
A proactive and selfdriven approach, displaying a strong sense of accountability and the ability to work autonomously.