Consultor de Cambio Organizacional - Monterrey, México - ML Human Resources

ML Human Resources

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción del puesto:

Más de 10 años como Líder de Gestión del cambio encargado de Planear, ejecutar y evaluar la estrategia de gestión del cambio en cada proyecto con el fin de asegurar una adopción del cambio exitosa en las áreas involucradas.

Actividades operativas:

Analizar el proyecto para definir la estrategia a implementa
Ejecutar la estrategia de Gestión del cambio en los proyectos a través de planes que permitan una adopción exitosa
Ejecutar la estrategia de capacitación a través de planes que permita asegurar el conocimiento de los usuarios
Realizar evaluaciones antes, durante y después del proyecto para asegurar el cumplimiento y la satisfacción de usuarios
Validar los manuales y material de capacitación
Generar la logística de capacitación
Asegurar la capacitación de usuarios involucrados en el cambio
Asegurar la estrategia de soporte para la operación diaria y un plan de capacitación continua.

Actividades administrativas:

Planear estrategia de gestión del cambio acorde al proyecto para asegurar una adopción exitosa
Planear estrategia de capacitación acorde al proyecto para asegurar el conocimiento de los usuarios.
Gestiona recursos del proyecto a su cargo
Construye soluciones para los proyectos
Gestiona múltiples proyectos (2) de manera simultánea
Colaborar para contar con las mejoras prácticas de gestión del cambio
Coresponsable de la utilidad operativa de los proyectos
Coresponsable de la satisfacción del cliente
Desarrolla talento y práctica de change en sus recursos

Actividades estrategicas:

Planear estrategia de gestión del cambio acorde al proyecto para asegurar una adopción exitosa
Planear estrategia de capacitación acorde al proyecto para asegurar el conocimiento de los usuarios.
Gestiona recursos del proyecto a su cargo
Construye soluciones para los proyectos
Gestiona múltiples proyectos (2) de manera simultánea
Colaborar para contar con las mejoras prácticas de gestión del cambio
Coresponsable de la utilidad operativa de los proyectos
Coresponsable de la satisfacción del cliente
Desarrolla talento y práctica de change en sus recursos

Modalidad de contratación:
Esquema vía nómina con prestaciones de ley como IMSS, aguinaldo, vacaciones

Beneficios adicionales:

Bonos por desempeño, viernes cortos los últimos viernes de cada mes, días ochouno adicionales a los de la ley, certificación en nuestro marco de trabajo.

Modalidad de trabajo:

Manejamos un esquema híbrido; varía de un cliente a otro la necesidad de presencialidad puede ir desde todos los días hasta 1 o 2 veces por semana.

(Monterrey).

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Sueldo:
$25, $27,830.00 al mes

Horario:

Lunes a viernes
Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuántos años de experiências tienes como consultor de cambio?

¿Hablas inglés fluido?

Lugar de trabajo:
remoto híbrido en 64650, Monterrey, N.L.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Sueldo:
$27, $30,000.00 al mes

Horario: