Técnico de Soporte de Produccion Ii - Ciudad Juarez, México - Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Empresa verificada

Ciudad Juarez, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

"Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers"
"In Johnson & Johnson we recognize that differences in age, race, gender, nationality, sexual orientation, physical ability, thinking style and background bring richness to our work environments. Such differences help us connect better with the health needs of people in communities around the world.

We believe that attracting, developing and retaining a base of employees that reflects the diversity of our customers is critical to our success.

We also believe success hinges on relationships with diverse professional and patient organizations, civic groups and suppliers.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status"

Biosense Webster, Inc. is recognized worldwide as a leader in the science behind the diagnosis and treatment of cardiac arrhythmias. We help patients around the world regain their health, their energy and their lives. Guided by the needs of electrophysiologists and cardiologists, Biosense Webster, Inc. has pioneered innovative technological advancements for more than 30 years. Join us as we continue to look for new and better ways to help physicians heal more hearts. Because that is what we do - we put lives back in rhythm.

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Técnico de Soporte de Producción II

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Bajo Supervisión Limitada y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:

Brinda solución a problemas en la manufactura de actuales y nuevos modelos.
Lleva a cabo pruebas básicas de diagnóstico operacional. Resuelve problemas y desconecta componentes, subensambles y sistemas de manufactura, procesos y equipo, con el fin de aislar fallas, determinar la solución y realizar los entrenamientos pertinentes.
Analiza producto no conformante en la línea de producción; determina causa raíz y propone acciones correctivas trabajando en equipo con el supervisor de manufactura y con los departamentos de ingeniería y calidad.
Inicia, ajusta y opera equipo básico de laboratorio y manufactura.
Realiza pruebas sencillas a los procesos /productos, así como auditorías de conformidad de calidad y/o otros requerimientos regulatorios,
Conduce pruebas y evaluaciones básicas, pruebas experimentales e investigaciones de propuestas de diseño bajo condiciones operacionales. Registra los procedimientos y resultados de dichas pruebas, así como datos numéricos y gráficos para su revisión por parte de Operaciones.
Puede proveer recomendaciones y soporte técnico en nuevos proyectos, mejoras de proceso e investigaciones de calidad.
Puede apoyar el diagnóstico y análisis de quejas de clientes; realiza sesiones de concientización para los operadores y determina la causa raíz y propone correcciones y acciones correctivas trabajando en equipo con el supervisor de manufactura, y con los departamentos de ingeniería, calidad y laboratorio de análisis de falla.
Puede apoyar la solución de problemas referentes al producto en cuestión; evaluando sistemas, componentes y equipos eléctricos o de prueba.
Puede apoyar la solución de problemas referentes a quejas de cliente del producto; evaluando sistemas, componentes y equipos electrónicos o de prueba.
Brinda apoyo a operadores, jefes de grupo y entrenadores, en materias propias de la disciplina.
Realiza inspecciones de su propio trabajo.
Sigue procedimientos estandarizados al desempeñar sus tareas, siempre y cuando éstos apliquen.
Sigue las Políticas de Administración de Registros de Información Conveniente de J & J y del Campus, Programa de retención de registros, entrenamiento y educación, Avisos de Retención de Documentos, limpieza de registros, registros inactivos y Gestión de la Información, Registros Vitales y si aplica a proveedores en su caso.
Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas.
Ha completado el entrenamiento ambiental y de seguridad, apropiado para su disciplina.
Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nível gerencial.
Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica.
Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía
Realiza otras tareas asignadas según sea necesario.