Analista de Compensaciones - Tlahuac, México - GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
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Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Importante consultoría de RRHH se encuentra en búsqueda de talento que desee consolidarse en el área de Recursos Humanos como:


  • Analista de Compensaciones_

Requisitos:

Licenciatura de carreras económico-administrativa
Titulado. Cursos, especialidad o diplomado en RH, deseable

Experiência mínima 1 año en el área de RH ó Nóminas.

Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial (pueden ser teóricos, adquiridos en especialidad, curso o diplomado)

  • Comprensión de estructuras salariales
  • Programas de incentivos
  • Beneficios y las políticas de compensación competitivas.
  • Técnicas de
    Evaluación de Puestos
:


  • Conocimiento de programas para la
    Evaluación del Desempeño:
  • Conocimiento de
    encuestas de clima laboral.
  • Deseable con conocimiento de
    Desarrollo Organizacional.
Sólidos conocimientos de Estadística y habilidades analíticas

Excelente ortografía y redacción.

Excel e Inglés intermedio (comprobable)

Habilidad de Comunicación (facilidad para exponer y presentar resultados a nível ejecutivo)

Excelente actitud y disponibilidad para continuar aprendizaje y desarrollo profesional


Ofrecemos:

$ 12-14,000 bruto según experiência + PL. A partir del contrato indeterminado, se otorgan otros beneficios

Presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

Zona de trabajo, alcaldía Benito Juárez, cerca Metro División del Norte


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$12, $14,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de puntualidad

Experiência:

  • Compensaciones y beneficios: 1 año (Obligatorio)
  • Evaluaciones de desempeño, conocimiento de metodologías: 1 año (Obligatorio)
  • Clima laboral: 1 año (Obligatorio)
  • Valuación de puestos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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