Maestra de Español Secundaria - San Miguel de Allende, México - Academia Internacional San Miguel de Allende

Academia Internacional San Miguel de Allende

Empresa verificada

San Miguel de Allende, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Perfil del docente

Comprende y aplica la misión, visión, filosofía y modelo educativo de la Academia Internacional.
Indagador por naturaleza, curioso, ávido por conocer y aprender más.
Enseña a pensar, cuestionar, reflexionar.
Pensador, promueve pensamiento crítico en los alumnos.
Con visión multicultural, entiende la diversidad de los contextos que conforman nuestra comunidad.
Congruente en su hacer, pensar y decir.
Solidario con otros.

- Ético, vive y modela valores a los estudiantes y a la comunidad en general.

Informado, domina las competencias profesionales de su área.
Tiene voluntad de mejorar y perfeccionar sus habilidades para la enseñanza de forma continua y permanente
Inspira a otros a seguir su ejemplo.
Reconoce que el error es parte de aprender.
Posee espíritu de colaboración.
Es miembro activo de la comunidad y busca la mejora continua.
Tiene sentido de comunidad y lo genera entre los estudiantes. Reconoce la importancia de pertenecer a un espacio que abraza a sus miembros.
Comprende la importancia de cuidar del bienestar físico y emocional de todos los estudiantes.
Cuida de él mismo, de otros y de su entorno.

Requisitos para el puesto

Principales responsabilidades del puesto

Planear sus clases considerando al estudiante como el "centro" de todos los procesos de aprendizaje.
El maestro deberá dar los objetivos de cada lección y cómo se llevará a cabo el desarrollo de los conocimientos, los conceptos y habilidades en cada disciplina.
Asegurarse que exista una planeación por clase y que ésta esté disponible.
Deberá preparar el material de manera anticipada.
Asegurar que los estudiantes vayan elevando los níveles de conocimiento y así alcanzar los estándares esperados del grado correspondiente.
Asegurarse de utilizar diferentes métodos y formas de evaluación: diagnósticas, evaluativas y sumativas.
Deberán dar retroalimentación a los estudiantes para que éstos puedan plantearse objetivos y metas para elevar sus conocimientos.
Evaluar el trabajo de los estudiantes y llevar un registro detallado para monitorear su desempeño
Reuniones con padres de familia si así se requiere
Reuniones semanales y mensuales con directivos
Participación en eventos

Prestaciones y beneficios adicionales