Líder de Equipo de Logística - Tlahuac, México - Norwegian Refugee Council

Norwegian Refugee Council
Norwegian Refugee Council
Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

1. Objetivo


El propósito del cargo de Líder de Equipo Logística es gestionar el equipo Logístico en las áreas de implementación en México y contribuir con sus competencias técnicas específicas en la eficiente gestión y constante monitoreo y seguimiento a la ejecución de la estrategia, de compras / contratación, almacenaje, gestión de activos y flota y equipo de transporte, entre otras, actuando bajo las regulaciones y normas de NRC en Oslo, en México y consultando los requerimientos de los donantes.


2. Principales Responsabilidades

Procedimientos Generales

  • Establecer sistemas de recopilación de información /archivo de acuerdo con los estándares de NRC en todas las oficinas de terreno.
  • Proporcionar a los programas información para presupuestos de proyectos (por ejemplo, los precios de los artículos que se compran de acuerdo con estudios de mercado)
  • Desplazarse, en desarrollo de sus funciones a las Oficinas de NRC en México con el fin de dar apoyos puntuales de actividades de logística y supervisión de las actividades logísticas en otras zonas de intervención.

Gestión de Compras

  • Responsable de la gestión de Procedimientos de Compra y Contratación en el Área según la Tabla de Autorizaciones.
  • Responsable del reporte y verificación de las Hojas de Seguimiento de Compras (PTS) en las Oficinas del Área.
  • Responsable del Plan maestro de Compras del Área en coordinación con los programas y la Gerencia de soporte del Área.
  • Iniciar y mantener Contratos marco o de Largo Plazo de suministro de bienes o de servicios de acuerdo con los lineamientos de contratación del Manual de Logística del NRC.
  • Mantener unificada, precalificada y actualizada la Base de datos de proveedores (SDB) de cada oficina y una consolidada del área, así como gestionar la evaluación anual de proveedores para brindar una gestión de compras oportuna.

Gestión de Flota / Activos / Bodegas / Instalaciones

  • Liderar el proceso de selección y gestión de contratos de arrendamiento de vehículos.
  • Supervisar la asignación de flota y servicios de transporte privado (taxi).
  • Responsable de la Gestión de Bodegas del Área y del reporte de existencias mensual Stock Report (SR).
  • Responsable del Registro de Activos (AR) de las oficinas del área. Responsable del envío mensual y el respectivo registro en Agresso y de la entrega trimestral para consolidación de la compra de activos del NRC.
  • Asegurar el correcto control de los contratos de arrendamientos en las áreas de operación (Oficinas y/o casa de habitación) así como apoyar en la búsqueda y evaluación de instalaciones en las zonas de intervención.

Gestión de Personal

  • Liderar el equipo de Logística y Administración en las oficinas de intervención en México, asegurando que se cumplen con los requisitos de gestión del desempeño.
  • Apoyar en los procesos de contratación/renovación de contratos del equipo asignado.

3. Competencias Profesionales
-
Título universitario en Administración de Empresas, Administración Logística, Negocios Internacionales o similares
:

-
Mínimo tres (3) años de experiência comprobada en una responsabilidad similar
:

-
Conocimientos sólidos en gestión de abastecimientos - cadenas de suministro
:


  • Experiência de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria, con algún organismo internacional, con Agencias de Naciones Unidas y/o contexto humanitario.
  • Experiência previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
  • Experiência comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
  • Conocimiento de las habilidades / perfil propio de liderazgo.
  • Nível intermedio de inglés hablado y escrito.
  • Experiência en manejo de bodegas y almacenes.
  • Experiência en gestión de activos fijos.
  • Conocimientos en gestión de flota.
  • Conocimiento amplio de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiência en manejo de software ERP.
  • Conocimiento en temas de exoneraciones de impuestos.

4. Competencia Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

  • Manejar entornos inseguros.
  • Planear y lograr resultados.
  • Actuar con integridad. Empoderar a las personas a cargo.



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Roma Norte Viajes:
15% a las otras zonas de intervención.


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