REGIONAL RECURSOS HUMANOSExperiência mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, de Atracción del Talento en empresas de Retail (INDISPENSABLE, Capacitación, Retención LFT, Incidencias de nóminas.
Haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
- Supervisión de los procesos de Atracción de Recursos Humanos- Revisión de vacantes a nível Estado- Haber manejado un HC de 400 empleados- Cobertura de vacantes de Gerentes y Subgerentes así como puesto operativos- Generar plan diario para el reclutamiento en campo- Administración de fuentes y herramientas de Reclutamiento- Manejo de Reclutamiento masivo- Manejo de indicadores- Habilidades:
