Gerente de Distrito Hospitales - Colonia del Valle, México - Reserch

Reserch

Empresa verificada

Colonia del Valle, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

GERENTE DE DISTRITO HOSPITALES

COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LOS REPRESENTANTES DE VENTAS DE HOSPITALES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE VENTAS A TRAVÉS DE LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS A SU CARGO, VERIFICANDO QUE SE CUMPLA CON LOS ESTÁNDARES DE TRABAJO, RESPETANDO LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMPAÑÍA_.

- ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA O PASANTE DE ÁREAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, QFB, MVZ, PSICOLOGÍA, MEDICINA Y BIOLOGIA.

EXPERIENCIA:
MINIMO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO GERENTE DE DISTRITO EN LA INDUSTRIA.

CONOCIMIENTOS:
ADMINISTRACION DE TERRITORIOS DE VENTAS, MANEJO DE PERSONAL, SEGMENTACIÓN Y TARGETING, COACHING, CONOCIMIENTOS TECNICOS DE HOSPITALES, CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN, MANEJO DE TECNOLOGIA PAQUETERIA OFFICE, CONOCIMIENTO DE AUDITORIAS (REPORTES DE VENTAS, ATV/DDD, ETC)

FUNCIONES:

APOYAR A SUS REPRESENTANTES DE VENTAS EN LAS NEGOCIACIONES PARA LA INCLUSIÓN DE LOS PRODUCTOS DE LA EMPRESA A LOS CATÁLOGOS DE MEDICAMENTOS Y MATERIALES DE CURACIÓN DE LOS HOSPITALES Y CLÍNICAS PRIVADOS Y PÚBLICOS DE LA REGIÓN A SU CARGO.
REPORTAR SEMANALMENTE A LA GERENCIA NACIONAL DE VENTAS LOS RESULTADOS CUANTI Y CUALITATIVOS DE SU EQUIPO DE VENTAS
GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO ACTUALIZADO DE LA BASE DE DATOS DE LA CARTERA DE CLIENTES (CARPETA MAESTRA) DE LOS REPRESENTANTES DE VENTAS A SU CARGO.
CONSULTAR CON SU JEFE INMEDIATO LAS DECISIONES QUE TENGAN IMPACTO EN EL RESULTADO DE VENTAS DE LA REGIÓN A SU CARGO COMO SON:
CAMBIOS EN LA CARTERA DE CLIENTES HOSPITALARIOS DE SU REGIÓN
ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO DE SU EQUIPO DE VENTAS.
REALIZAR EVALUACIONES DE DESEMPEÑO EN CAMPO PERIÓDICAS A SUS REPORTES DIRECTOS QUE AYUDEN AL LOGRO DE LOS RESULTADOS DE VENTAS, ESTABLECIENDO PLANES DE MEJORA CONTINUA Y DE DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS INTEGRANTES DE SU EQUIPO DE VENTAS.
MEJORAR LAS RELACIONES COMERCIALES CON CLIENTES HOSPITALARIOS Y DISTRIBUIDORES QUE PERMITAN ALCANZAR Y /O SUPERAR LOS OBJETIVOS DE VENTAS ESTABLECIDOS PARA SU REGIÓN.

SUELDO $ 18,000

BRUTOS
MENSUALES

COMISIONES :
( DETALLE EN ENTREVISTA )

GASOLINA :
$ 2,600

MENSUALES

VALES DE DESPENSA :
$ 600 ( DESPUES DEL 3ER MES)

PRESTACIONES DE LEY

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$17, $18,000.00 al mes

Horario: