Ssr Backend Developer - Ciudad de México - Scotiabank

Scotiabank

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Gracias por tu interés en Scotiabank

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito

Ser un miembro activo en la Organización aplicando y fomentando mejores prácticas de desarrollo que garanticen que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, buenas prácticas, políticas y procedimientos vigentes.

Responsabilidades

Contribuye en librerías de uso común
Preparar y asesorar a los desarrolladores con menos experiência en su equipo.
Promover con los menos experimentados que las soluciones técnicas estén enfocadas a unacultura centrada en el cliente.
Liderar las sesiones técnicas cuando no hay ingenieros más experimentados
Identificar, registrar y solucionar la deuda técnica generada durante el desarrollo.
Capacita a los menos experimentados en el uso de las herramientas de monitoreo
Construye dashboards auxiliares para trouble shooting
Ayudar a sus nuevos compañeros en el proceso de ingreso e integración al equipo.
Participa activamente en la estimación de tareas, bugs pendientes y generados.
Lidera sesiones de pair programming
Explica tradeoffs en soluciones complejas a los menos experimentados.
Trabajar con la metodología Agile para el desarrollo de las aplicaciones.
Participa y aprueba las actividades de Secure Code Assesment.
Domina al menos un framework de desarrollo.
Aplicar TDD en tareas.
Aprende, explica y aplica patrones de diseño estructurales y creacionales
Elaborar, proponer y evaluar soluciones arquitectónicas para que se alineen con el equipo de arquitectos.
Conoce la estructura de una historia de usuario y aporta a la creación de las mismas (GWT, invest, smart).
Refina sus historias correctamente fuera de las ceremonias de refinamiento y solo expone la propuesta de solución al equipo para aclarar dudas y poder puntuarlas.
Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias desde el punto de vista técnico y de negocio.
Da feedback constructivo a sus compañeros de equipo.
Comunica visiblemente decisiones técnicas y explica su contexto
Se involucra activamente en sesiones de refinamiento.
Demostrar autonomía en la ejecución de sus deberes.

Experiência

Licenciatura en Informática, sistemas o Ingeniería.
Conocimiento en los principios de metodología "Agile" así como flexibilidad para adaptar la experiência a entornos nuevos y en constante cambio.
Inglés Intermedioavanzado(Indispensable ya que se abordan temas con el equipo de Toronto)
Trabajo en equipo.
Experiência en diseño centrado en el usuario.
Debe contar con al menos 5 años de experiência en los siguientes puntos:
Experiência avanzada en pruebas unitarias.
Base datos Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL, DB2 / Base de datos No relacionales: Mongo, Redis
Application Servers: JBoss, WebSphere, IIS, Apache, Nginx
Diseño, desarrollo, implementación y consumo de Web Services(Soap), REST Services.
Importante dominio de Spring (core, MVC, boot, web, core, integration, cloud, security)
Conocimientos en el uso de: Maven, Gradle, Git.
Conocimiento en framewroks para el desarrollo de Front como son Angular y React
Utilización de Patrones de Diseño, OO y buenas prácticas de desarrollo.
Conocimiento y experiência en entornos Agile(Scrum).
Deseable el uso de: Jenkins(CI) // sonar, Fortify (Herramientas de código estático)
Conocimiento en el desarrollo de WebResponsive y PWS(Progressive Web Apps)
Deseable conocimiento en: Implementación de "Lazy loading", así como la correcta generación de módulos.
Experiência de al menos 2 años liderando un equipo de desarrollo.
Debe ser una persona
autogestionada, que no espere que se le entregue el detalle de todas las tareas que debe hacer, para poder ejecutarlas. Sabe lo que tiene que hacer y lo hace.
Debe ser una persona
creativa, para encontrar la forma de crear nuevas soluciones tecnológicas, y encontrar soluciones a problemas complejos.

Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.

Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación