Desarrollador Java Backend - Mexico City, México - Capgemini

    Capgemini
    Default job background
    Descripción

    RH: Karina Aguilar

    Ubicación: CDMX

    Industria: Bancaria

    Tus funciones:

    • Desarrollador Java +4 años
    • Experiencia en creación y consumo de Microservicios y apis
    • Construcción y ejecución de pruebas unutarias
    • Gestión de equipo

    Conocimientos y experiencia necesaria:

    • Java
    • Microservicios
    • sprinboot
    • springcore
    • Servicios Rest y Soap
    • Mockito
    • Maven
    • Sonarqube
    • Git

    Tu carrera en Capgemini

    • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
    • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
    • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
    • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
    • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
    • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

    Te encantará trabajar en Capgemini porque:

    • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
    • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
    • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

    "En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto"