Coordinador de Administración - Tlahuac, México - Soluciones Energéticas Renovables S.A.

Descripción

Coordinador de Administración para Recursos Humanos


Responsabilidades:

Asistir en la administración de los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículos y coordinación de entrevistas.

Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarial y de beneficios.

Apoyar en la gestión de la documentación relacionada con la contratación, incluyendo formularios de empleo, acuerdos de confidencialidad y políticas de la empresa.

Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales vigentes.

Brindar soporte administrativo en proyectos y actividades relacionadas con el desarrollo organizacional y la formación de empleados.

Asistir en la preparación de informes y análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos.


Requisitos:

Estudiante universitario activo en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplinas afines.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar con información sensible.

Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.

Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente MS Office.

Disponibilidad para trabajar medio tiempo, con horarios flexibles según la disponibilidad del estudiante.


Beneficios:
Oportunidad de adquirir experiência práctica en recursos humanos en un entorno laboral dinámico.

Horario flexible diseñado para adaptarse a las necesidades académicas del estudiante.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Ambiente de trabajo colaborativo y equipo motivado.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$4, $8,992.67 al mes


Horario:

• Lunes a viernes
• Rotativo

Prestaciones:

• Ayuda o servicio de transporte
• Estacionamiento de la empresa
• Seguro de gastos médicos
• Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

• Bono de permanencia

Lugar de trabajo:
Empleo presencial