Auxiliar de Enfermería - Salamanca, México - COMBUSTIBLES, ACEITES Y SERVCIOS S.A. DE C.V.

COMBUSTIBLES, ACEITES Y SERVCIOS S.A. DE C.V.
COMBUSTIBLES, ACEITES Y SERVCIOS S.A. DE C.V.
Empresa verificada
Salamanca, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

1. Funciones principales.
La Coordinación de Medicina Preventiva es responsable de apegarse a los procesos, procedimientos, requisitos legales y reglamentarios aplicables del Sistema de Gestión de la Calidad a fin de dar eficaz cumplimiento a la funciones y responsabilidades siguientes:

2. Actividades principales

2.1 Elaborar la historia clínica y expediente de todo el personal, en medio electrónico y físico cuando ingresa.


2.2 Valoración y evaluación médica semanal al personal a disposición.


2.3 Realizar valoración médica anual a todo el personal.


2.4 Realizar pruebas toxicológicas de acuerdo a programación.


2.5 Registro de expedientes


2.6 Reporte Mensual de status de salud del personal.


3 Requisitos para ingresar.

1.

Escolaridad:

Enfermería o carrera afín


2.


Conocimientos:

a) Primeros auxilios

b) MS Office (básico)

c) Manejo de equipo relacionado a su función.

d) Aplicación de pruebas toxicológicas


3.


Habilidades:

a) Escucha Activa

b) Capacidad de análisis y Organización

c) Pensamiento Crítico.

d) Relaciones Interpersonales

e) Empatía.


4.

Aptitudes:

a) Actitud positiva

b) Proactiva

c) Liderazgo

d) Confidencialidad


5.

Capacidad física:

aprobar Historia clínica.


6.

Edad:

cumplir con la mayoría de edad.


Cubiertos los requisitos de ingreso el aspirante pasará por un periodo de 30 días como _"trabajador en capacitación, enseñanza y adiestramiento"_.


En adelante se estará evaluando su desempeño como base para mejorar los resultados en su área y en la empresa, mediante programas de capacitación y adiestramiento.


La coordinación de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de mantener la información documentada que acredite la competencia del trabajador y su desarrollo durante su estancia en la empresa.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
A partir de $7,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido
  • Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

  • Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 05/09/2023

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