Coordinador de Ventas - Tlalnepantla, México - JLPE SERVICIOS Y CONSTRUCCIONES

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Coordinador de Ventas para unirse a nuestro equipo


Requisitos:


  • Escolaridad Licenciatura concluida: Relaciones comerciales, Comercio exterior, Tecnologías de la información, Sistemas, Administración o afín al área comercial
  • Conocimiento en comercializar plataformas de tecnología y desarrollo de estrategia para la incursión al mercado. App, Rp, Software, CRM, TI

EXPERIENCIA

  • 3 año en administración de venta ( orden de compra, pedidos, cotizaciones, reportes )
  • Coordinación de ejecutivos de ventas
  • Atención a clientes
  • Ventas telefónicas dirigidas al sector industrial
  • Prospección de clientes y cierre de ventas
  • Elaboración de reportes y estadísticos de ventas
  • Generar nuevas estrategias comerciales
manejo de indicadores y reportes comerciales manejo de plataforma de crm

  • Trabajo por objetivos y metas comerciales a cumplir
  • Capacitación y orientación a resultados del equipo de trabajo gestión y administración del área junto el equipo de trabajo
  • Entrega de resultados a gerencia y dirección
  • Presentación de servicios de tecnología.

QUE IMPLICA ESTE TRABAJO:


  • Dar soporte al equipo de vendedores para que los proyectos sean gestionados con la mayor precisión posible, respetado acuerdos y clausulas comerciales, además de ser el contacto directo de la sucursal con las oficinas corporativas para dar seguimiento y solución a los detalles de los proyectos.
  • Esta posición lleva todo el control de los proyectos en la parte administrativa y logística.

CUÁL ES TU DÍA A DÍA

  • Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas, prospección de clientes, estableciendo una ruta de acuerdo con el tipo de venta Liderar, entrenar y motivar al equipo de ventas para mejorar el rendimiento y la eficacia.
  • Colaborar con el departamento de marketing para implementar campañas y estrategias de generación de leads.
  • Monitorear y analizar el desempeño de las ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios.
  • Asegurar la calidad de las solicitudes de crédito y la gestión adecuada de los riesgos asociados.
  • Mantener relaciones efectivas con los clientes, asegurando un servicio al cliente excepcional y retención del mismo.
  • Generar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas para la alta dirección

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$8, $10,000.00 al mes


Horario:

  • Incluye fines de semana
  • Lunes a viernes

Prestaciones:

  • Uniformes gratuitos

Educación:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

  • Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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