Talent Acquisition Specialist - Miguel Hidalgo, México - Colgate Palmolive

Colgate Palmolive

Empresa verificada

Miguel Hidalgo, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Ningún apoyo económico por reubicación
Del.
Miguel Hidalgo, Ciudad de Mexico, México

Quiénes somos

Somos Colgate, una compañía de cuidado, innovación y crecimiento, reimaginando un futuro más saludable para todas las personas, sus mascotas y nuestro planeta.

Nos centramos en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y cuidado de mascotas.

Vendemos nuestros productos en mas 200 países y territorios bajo marcas como Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom's of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, así como también Hill's Pet Nutrition.

Se nos reconoce por nuestro liderazgo e innovación en la promoción de la sustentabilidad y el bienestar de la comunidad, incluidos nuestros logros en la disminución de los residuos plásticos y la promoción de la reciclabilidad, el ahorro de agua, la conservación de los recursos naturales y la mejora de la salud bucal de los niños.

Si desea trabajar para una compañía que vive según sus valores, entonces dé a su carrera profesional un motivo para sonreír y únase a nuestro equipo global.

In this Talent Acquisition role, you will be a part of our high-performing North America TA team providing proactive recruiting support, requisition management and TA advice.

You will be a Talent Acquisition Partner for our Supply Chain, R&D, Quality and Packaging functions based in the US, working collaboratively with hiring managers and their HR Business Partners to understand their talent strategy and hiring priorities.

In this role, you will:

Conduct strategic kick off conversations with hiring managers and support the job description creation process.
Work collaboratively with HR and functional leaders to understand their talent needs.
Communicate measurable success metrics and business trends to the right audience
Maintain an understanding of the talent market as it pertains to technology, programs, metrics and process best practices in order to influence the business and HR on profile and sourcing approaches and potential modifications.
Participate in annual TA project work and technology reviews and implementations.
Utilize innovative sourcing techniques to drive effectiveness around time, cost, skill set, and diversity

Required Qualifications:

Bachelor's Degree
English Proficiency
At least 3 years of total work experience with a minimum of at least 2 years of prior Talent Acquisition experience within another large global company and/or agency environment.

Preferred Qualifications

Prior TA experience within the Consumer Products/Goods industry
Prior TA experience recruiting for the United States
Prior Plant experience
Prior TA experience supporting searches within the Supply Chain, R&D, Packaging or Quality functions
Experience in engaging and managing the performance of thirdparty search firms
Knowledge of recruitment regulations for the North America region
Ability to understand and analyze data
Strong written and verbal skills to effectively communicate with internal and external customers
Strong ability to manage competing priorities in a fastpaced and demanding environment

Nuestro compromiso con la sustentabilidad

Dado que la marca Colgate está presente en más hogares que cualquier otra, se nos presentan grandes oportunidades y nuevos desafíos a medida que trabajamos para integrar la sustentabilidad en todos los aspectos de nuestro negocio y para crear un impacto social positivo.

Estamos decididos a posicionarnos para obtener un mayor crecimiento mientras que actuamos en función de nuestra Estrategia de sustentabilidad e Impacto Social para el 2025.

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión

Alcanzar nuestro propósito comienza con nuestro personal: garantizamos que nuestra fuerza laboral represente a las personas y comunidades a las que prestamos servicios y creamos un entorno donde nuestro personal sienta que pertenece, donde podamos ser nosotros mismos, sentirnos tratados con respeto y contar con el apoyo de nuestros líderes para tener un impacto significativo en el negocio.

Empleador con Igualdad de Oportunidades
LI-Híbrido