Operations Team Lead - Monterrey, México - Uber Freight

Uber Freight
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Empresa verificada
Monterrey, México

hace 4 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Liderar al equipo con la operación de todo lo exportado desde Nuevo Laredo.

  • Buscar y crear relaciones efectivas con el Cliente, el Agente Aduanal y los DCs.
  • Asistir en nuevos procesos o implementación de proyectos nuevos (onboarding).
  • Creación y actualización de SOPs de todas las operaciones relacionadas con la porción de frontera y americana de Leg
  • Buscar y mantener un vínculo con COLPAL.
  • Apoyar y guiar a los CSSs en seguimiento y resolución de problemas.
  • Administración y seguimiento diario de los embarques de las modalidades TL o IM.
  • Liderar la sesión del Daily Status AM y PM
  • Relación con Ravisa:
  • Relación con el equipo
  • Control de Accesoriales.
  • Control de No show
  • Relación con el cliente: Comunicaciones consistentes y profesionales; Comunicaciones efectivas, rápidas y corteses con respecto a situaciones difíciles, retransmisiones de fallas de servicio, seguimiento a embarques críticos etc.
  • Relación con el transportista: Desarrollo productivo de la relación con el transportista, cobertura de cargas, manejo y gestión de situaciones difíciles, etc.
  • Lograr los objetivos internos del equipo:
  • Desarrollo y presentación de resultados y áreas de oportunidad a trabajar en los proyectos asignados.

Cualificaciones básicas:


  • Experiência como CSR de al menos 1 año.


  • Inglés Intermedio

  • Avanzado
  • Microsoft excel: conocimiento intermedio que incluye, entre otros, VLookup, Pivot Tables y fórmulas avanzadas.

Cualificaciones Preferidas:


  • Adaptabilidad / Flexibilidad (se adapta a los cambios en el entorno de trabajo para cumplir con las demandas
  • Maneja las demandas competitivas
  • Acepta las críticas y comentarios
  • Maneja las situaciones difíciles de manera objetiva y racional)
  • Analítico (Realiza una búsqueda exhaustiva de información relevante al abordar problemas
  • Capta los problemas pertinentes en toda su complejidad
  • Considera cuidadosamente el impacto de una amplia gama de problemas o factores relacionados
  • Solicita las opiniones y opiniones de los demás durante los esfuerzos de resolución de problemas, cuando apropiado)
  • Sentido de urgencia (posee la actitud y la determinación de mantenerse enfocado en los resultados y plazos hasta que se complete la tarea o el proyecto)
  • Coordinación y colaboración (capacidad de trabajar junto con contactos internos y externos para vincular las responsabilidades y acciones de los demás y alcanzar la concordia, incluida la capacidad de colaborar dentro de los equipos de Transplace para aprovechar eficazmente los servicios de corretaje)
  • Habilidades de comunicación

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