HR Ops Asst Analyst - Saltillo, México - PepsiCo

PepsiCo
PepsiCo
Empresa verificada
Saltillo, México

hace 5 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Overview:

Somos PepsiCo
Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor


Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú.

No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.


Conoce u

n

poco más:
PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.


Responsibilities:


La oportunidad
Analista en la implementación del Modelo de Terminaciones en Latam.


Tu impacto
Como HR Ops Asst Analyst tus funciones constarían de

  • Generar calculos de finiquitos del personal, incluyendo las percepciones y deducciones extras así como la liquidación de beneficios en base a los lineamientos de ley y políticas
  • Garantizar Aplicación de Interfases y Rutas de registro para la aplicación de bajas en Plataformas Internas y Externas
  • Participar en pruebas de ajustes en sistemas y validar que los cálculos sean correctos
  • Validar Polizas Contables
  • Elaborar Solicitudes de Pago
  • Realizar Constancias Laborales obligatorias por Gobiernos Locales
  • Cumplimiento Control Sox
  • Cumplimiento de SLA y OLAS
  • Indicadores
  • Conciliaciones bases de datos

Qualifications:



¿A quién buscamos?

  • Licenciatura en Administración de Empresas o Carrera afin
  • Experiência en administración de personal, nóminas o campo relacionado
  • Conocimientos en Leyes fiscales y Laborales
  • Experiência práctica en software de administración de personal
  • Conocimiento en Excel Avanzado
  • Experiência en Cálculos de Nómina y Finiquito
  • Experto en cálculo de impuesto sobre la renta y leyes fiscales


Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.


¿

Qué puedes esperar de nosotros

?

  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
  • Plataformas internas digitales que promueven el selflearning.
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
  • Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.
  • Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
  • Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.


Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

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