Local IT Specialist - Puebla, México - Faurecia
Descripción
I
PUESTO:
NOMBRE DEL
PUESTO:
IT SPECIALIST Nível de autoridad sobre la Calidad 0
REPORTA A:
IT MANAGER
OBJETIVO GENERAL DEL
PUESTO:
Cumplir con el soporte de primer nível de los servicios compartidos de informatica conforme a los acuerdos establecidos con planta y mediante los lineamientos de GIS
II
PERFIL DESEADO:
SEXO:
Indistinto
ESCOLARIDAD:
Ingenieria en sistemas
IDIOMA EXTRANJERO:
Inglés
% DE DOMINIO Hablado 90% Leído 90% Escrito 90%
1 Trabajo en la industria automotriz al menos 2 año en posición similar
2 Soporte tecnico a usuarios
3 Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de computo
III. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS (COMPETENCIAS TÉCNICAS)
1 Conocimiento del sistema de trazabilidad
2 Arquitectura de equipo de computo y perifericos
3 Instalación y configuración de Hardware y Software
4 Redes (wan lan) y telefonia
5 BD SQL SERVER
6 Sistema operativo windows 2008/2012 Windows 7 y 10
7 Conocimiento de Exchange Server y Outlook y manjeo avanzado de Microsoft office
IV. HABILIDADES DESEADAS (COMPETENCIAS CONDUCTUALES):
1 Ejemplo
2 Respeto
3 Energia
4 Responsabilidad
5 Autonomia
6 Espiritu emprendedor
V. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (AUTORIDAD):
DE LA FUNCIÓN:
Diarias:
1 Mantener funcionando y en óptimas condiciones el équipo de compúto y perifericos
2 Dar soporte técnico al personal administrativo y productivo de la empresa
3 Mantenimiento a équipo de compúto, impresoras zebra y laser
4 Mantenimiento a inventario de equipo
5 Revisión de servidores y trazabilidad de las diferentes areas de producción
Frecuentes:
1 Reporte de telefonia
2 Reporte de consumibles y refracciones para impresoras zebra y laser
3 Respaldos de las BD SQL server, trusted link, equipos criticos etc
Eventuales
1 Revisión de movimientos de layout de las diferentes areas
2 Validación de cambios en pokayokes, sistemas de trazabilidad y sistemas de validación
HSE:
1 Respetar normas de seguridad e higiene de la empresa, usando el equipo de protección personal que corresponda al puesto de trabajo evitando la improvisación.
2 Promover activamente la prevención de accidentes y lesiones, así como promover las ideas de mejora en seguridad en el puesto de trabajo.
3 Promover la prevención de la contaminación ambiental por medio de la identificación y segregación de los residuos generados según el puesto de trabajo.
4 Queda estrictamente prohibido el uso de equipo y maquinaria que desconoce y de la cual no ha recibido el entrenamiento específico.
5 Respetar el uso y manejo de químicos en las áreas de trabajo, conociendo todas las específicaciones e identificaciones del químico, esto según sea el puesto.
6 Entrenarse en el conocimiento del plan de emergencias de la planta y promover la cultura y respeto de los sistemas de prevención (evite bloquear alarmas, extintores, hidrantes, botiquines) según el puesto de trabajo.
7 Entrenarse, promover la cultura y respeto de los 7 fundamentales a todos los níveles, según el puesto de trabajo.
8 Conoce la politica y cumple los procedimientos de ISO1 Participar en la generación e implementación de ideas de mejora de acuerdo a la metodología establecida.
2 Cumplir con los procedimientos y formatos del sistema de gestión de calidad de la empresa.
3 Aplicar orden y limpieza (5's) en su puesto.
4 Respeto y protección al producto.
5 Respeto y aplicación de los 8 basicos de calidad.
Cumplir y hacer cumplir el código de ética y el código de administración.
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