Coordinador/a Operativo de Proyecto en Sinaloa - Zona Norte, México - Save the Children

Save the Children
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Empresa verificada
Zona Norte, México

hace 1 mes

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro
Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la
Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.


Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.


Ubicación:
Sinaloa Zona norte.


Horario:09:00 a.m. a 18:00 p.m.


Escolaridad:
Licenciatura en Agronomía, Sociología, Antropología, Economía con estudios de Postgrado.


Sueldo:
$40,000.00 brutos mensuales.


Tipo de contratación:
Sueldos y Salarios.


Idioma:
Español e Inglés Oral y Escrito.


Objetivo del puesto:


Coordinar la implementación de un proyecto para el mejoramiento de las condiciones de vida de niñas, niños y adolescentes de familias que participan en la cadena de valor de la producción y suministro de maíz en el norte de Sinaloa.


Experiência:


5 años en:

  • Trabajo en comunidades rurales.
  • Coordinación e implementación de Proyectos.
  • Manejo de equipos de trabajo.
  • Seguimiento y evaluación de proyectos.
  • Proyectos Productivos.
  • Proyectos sociales:
  • Mercado de trabajo agrícola.
  • Factores de marginación y vulnerabilidad.
  • Relaciones sociales de producción agrícola
  • Proyectos Productivos.

Funciones:

Coordinar el arranque del proyecto y la implementación del mismo

Coordinar al equipo asignado al Proyecto.

Coordinar las actividades y la relación con las organizaciones socias que participarán en el proyecto.


Ser el/la persona que establezca y de seguimiento a las relaciones en el Estado con todos los actores involucrados en Sinaloa en la cadena de valor de la producción y distribución de maíz.


Actividades:


Coordinar las acciones para la prevención del trabajo infantil y su protección integral en tres comunidades productoras de maíz del norte de Sinaloa.

Facilitar la mejora del uso de los recursos naturales en las comunidades productoras de maíz.


Acompañar al equipo de trabajo en las acciones en materia de orientación y facilitación para el acceso a activos productivos en hogares desfavorecidos.

Facilitar que las y los jóvenes adopten medios de vida alternativos dentro y fuera de la producción agrícola.

Coordinar las capacitaciones y formaciones para la apropiación de tecnologías amigables con el medio ambiente.


Habilidades:


  • Educación comunitaria en comunidades rurales.
  • Trabajo con perspectiva de género.
  • Educación financiera (con grupos de ahorro
- deseable).

  • Mercado de trabajo agrícola.
  • Factores de marginación y vulnerabilidad.
  • Relaciones sociales de producción agrícola
.

  • Proyectos Productivos, ambientales y sociales.

Competencias:


Liderar e inspirar a otros:

Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.

Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados

Trabajar eficazmente con otros:

Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.


Nuestros Valores.
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Rendición de cuentas:Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
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Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
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Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
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Creatividad:Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
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Integridad:Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas


Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez.

Leer Código de Conducta.

Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No.

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