Gerente Comercial - Ciudad de México - Insignia Languages
hace 1 semana
Descripción
Unidad de adscripciónDirección general
Lugar y horario de trabajo
Lunes a viernes de 09:00 a 17:00hrs, con una hora de comida y sábados de 09:00 a 14:00hrs
Iniciar funciones online para pronta migración a esquema híbrido
La Roma Norte
Definición
El/la gerente comercial / de ventas es un profesional con experiência y conocimiento en el diseño, gestión y coordinación de estrategias de venta; especialmente conocedor/a de los procesos para creación de planes de ventas, creación de perfiles de clientes, estrategias de fidelización y seguimiento y atención de prospectos.
El/la gerente deberá manejar las gestionar las relaciones públicas de la empresa con miras a ampliar el alcance de ésta.
Ejerce un rol de liderazgo y mentoría en su equipo para formular planes de crecimiento, humano y económico, para la empresa y los colaboradores de su área.
Dirigir, a través de la planificación y ejecución, y supervisar la parte comercial de la organización.
Cualidades
- Atención al cliente esmerada, con capacidad de fidelización y ampliación de ventas[1].
- Conocimiento de trabajo con indicadores clave de rendimiento y contabilidad
- Trabajo con riesgos, amenazas y desafíos
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
Funciones
- Creación y aplicación de una estrategia de ventas.
- Planificar las ventas a través de presupuestos.
- Establecer metas y objetivos
- Hacer una prospectiva de ventas
- Creación, mantenimiento y crecimiento del cuerpo de ventas.
- Selección de talentos y contratación de estos en conjunto con Dirección General.
- Definición de objetivos de vendedores
- Motivación de equipo de trabajo
- Seguimiento por objetivos, metas y resultados con indicadores del equipo
- Evaluación y reporte del equipo de trabajo.
- Investigación de posibles mercados mayoristas, minoristas, el sector turístico, el sector empresarial y los sectores juveniles, infantiles y educativos.
- Llenado de formatos de reporte y cumplimiento.
- Entrega de reportes a clientes, particularmente empresariales, en colaboración con el área académica.
- Seguimiento, atención y búsqueda de nuevos horizontes de venta, por producto, paquete o mercado.
Capacidades:
- Ser trabajador/a en equipo, no sólo en su propio departamento, sino con todos los equipos de la institución.
- Capacidad de automotivación y autonomía de trabajo.
- Enfoque a resultados y objetivos.
- Ser consciente del entorno cultural, social, económico y político en el que opera la organización y de las oportunidades y limitantes que eso tiene.
- Proactividad en la solución de problemas.
- Atención al detalle y calidad en los entregables.
- Capacidad de autogestión, planificación y organización.
- Indispensable alineación con los valores de INSIGNIA y sus temas prioritarios de acción, así como fuerte compromiso ético con las luchas por la dignidad de personas y sectores sociales más excluidos y discriminados.
Inglés:
Avanzado. ( preferente, no exluyente)
Requerimientos de experiência
- Experiência probada en trabajo en el ámbito educativo. (preferente no excluyente)
- Previa experiência en ventas.
Las competencias que requiere el cargo son los siguientes:
- Conocimiento de Microsoft Office y Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Muy buena redacción y ortografía.
- Habilidades de organización muy fuertes y tener la capacidad de manejar múltiples prioridades simultáneamente.
- Proactividad.
- Experiência: Mínimo tres años de experiência en funciones similares.
Ofertas salarial
$ 15,000 netos
- comisiones no topadas
Temporalidad
Contrato inicial vía outsourcing.
Contrato anual al transcurrir periodo de prueba y curva de aprendizaje.
Contacto:
Siempre estamos en búsqueda de nuevo talento.
Vamos a conectarnos.
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