Senior de Capacitación de Auditoria Latinoamérica - Ciudad de México - EY

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

La oportunidad

Apoyará a los miembros del equipo a identificar las necesidades de aprendizaje y proporcionará sugerencias para satisfacer estas necesidades a través del aprendizaje, experiências o coaching.

Comprenderá y aplicará metodologías desde el punto de vista del auditor para lograr una solución integral de aprendizaje en conjunto con el equipo

Para ser exitoso en el puesto es necesario

Lic en: Administración de Empresas o contador.
Al menos 3 años de experiência como auditor interno o externo con interés de apoyar en el área de capacitación.
Manejo del sistema Office (Excel, Word, Power Point, etc.,)

Perfil técnico:

Coresponsabilidad a nível regional de Latinoamérica Norte (LAN) de realizar y controlar el ciclo completo de auditoría, incluida la gestión de riesgos y la gestión de control sobre la efectividad de las operaciones de Assurance Learning y el cumplimiento de todas las directivas y regulaciones aplicables según lo requerido por (1) Autoridades reguladoras gubernamentales (2) ISQM
International Standard on Quality Management (3) Certificación de Contaduría Pública y (4) Políticas internas de EY Learning
Identificar el alcance de la auditoría interna y colaborar en el desarrollo de planes anuales en conjunto con el Assurance Learning Leader y los CoPs de Assurance.
Identificar, recomendar e implementar continuamente controles que mejoren la calidad y eficiencia de los procesos de cumplimiento de Learning.
Realizar auditorías previas para garantizar la precisión y el cumplimiento de los requisitos de Learning.
Asesorar en procesos de auditorías internas y externas en lo pertinente a temas de Compliance.
Preparar y presentar informes que reflejen los resultados y el proceso de documentación.
Documentar los procesos y prepara el memorando de resultados de la auditoría.
Realizar auditorías de seguimiento para monitorear las mejoras identificadas.
Mantiene una comunicación abierta con el equipo de aprendizaje de LAN Learning.
Comprometido con el desarrollo continuo del conocimiento con respecto a las reglas, regulaciones, mejores prácticas, herramientas, técnicas y estándares de desempeño.

Que estamos buscando
Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda.

Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrecemos

Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.

Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.

Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.