Oficial de presupuesto - Mexico City, México - International Rescue Committee

Descripción

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees delivers lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Antecedentes:
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a los refugiados obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

El trabajo del IRC en México apoya a las poblaciones migrantes de todo el país, tanto a las que están en tránsito como a las que ven a México como destino. Las áreas actuales del programa incluyen la orientación cultural, una serie de actividades de protección y el apoyo a los medios de subsistencia.

Alcances del trabajo

El/la Oficial de presupuesto, es la persona responsable de actualizar los registros presupuestales en el ERP, apoyar en la elaboración de presupuestos, y realizar los reportes financieros de donantes y planes de gastos. Es responsable de proveer información financiera a los líderes de proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de IRC.

Responsabilidades del puesto:

Elaborar reportes financieros para donantes, clientes internos y oficina regional.

Generar presupuestos para los Grants de nueva creación, en conjunto con la Gerencia de Presupuesto.

Mantener actualizada la información presupuestal en los sistemas de la organización.

Revisar y supervisar la ejecución de los cargos mensuales y las solicitudes de reclasificaciones a los Oficiales de Finanzas de campo.

Proporcionar información presupuestal sobre la disponibilidad de recursos para la toma de decisiones.

Realizar un seguimiento con el área de Grants, con el objetivo de proporcionar información y documentos en los tiempos establecidos.

Realizar el seguimiento a los costos operativos.

Realizar la asignación mensual de los gastos indirectos de soporte.

Reaizar los registros y pagos de gastos operativos o indirectos de soporte.

Asegurar que los donantes cumplan con las políticas internas IRC.

Minimum Qualifications:

Requisitos:

Licenciatura concluida en administración, contabilidad o carreras afines.

Minimo 3 años de experiencia trabajando en el sector financiero.

Minimo 1 año de experiencia en el manejo de presupuestos.

Experiencia trabajando en ONGs, relación con donantes internacionales.

Nivel avanzado de Excel (paquetería Office)

Deseable manejo de ERP (Dynamics)

Deseable inglés intermedio/avanzado

Habilidades como atención al detalle, sentido de urgencia y análisis de datos.

Estándares
Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.