Sales Training Specialist - Tlalnepantla de Baz, México

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hace 15 horas

¿Quienes somos? · Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. · Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de empresas a reclutar y retener el mejor talento. · Somos líderes en Sites y App's de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs ...

Descripción del trabajo

¿Quienes somos?

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Somos líderes en Sites y App's de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (#1 en Brasil), Catho (#2) y OCC (#1 México), Software de RRHH (Pandapé).

Redarbor en cifras:

2013 fundada
+1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y #2 en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial 'Better for Business', según GPTW

¿A quien buscamos?

Buscamos a un Sales Training Specialist encargado de desarrollar e impartir programas de capacitación innovadores, personales y grupales que mejoren las habilidades de ventas del equipo, enfocándose en técnicas, estrategias y conocimientos claves para maximizar el rendimiento.

¿Tu rol?

Crear contenidos de formación, como guías, presentaciones, videos y recursos prácticos que cubran técnicas de venta, conocimiento de productos, estrategias de comunicación y alineación de procesos.
Generar e implementar los programas indispensables para garantizar el desarrollo del equipo comercial.
Identificar las necesidades de desarrollo del equipo de ventas mediante análisis de indicadores, retroalimentación y solicitudes de los equipos.
Evaluar la efectividad de los programas mediante métricas de desempeño realizando los ajustes necesarios para garantizar el aprendizaje.
Generar y actualizar los materiales de formación incluyendo guías, recursos multimedia y otros materiales didácticos, asegurando de que reflejen las últimas herramientas del mercado.
Trabajar en conjunto con las áreas necesarias para asegurar que los programas de capacitación respondan a las necesidades operativas y objetivos comerciales (Ej. Calidad, Líderes comerciales, Gerente de formación, Atención a Clientes, People, etc.).
Integrarse en las actividades necesarias para entender las necesidades individuales y grupales, creando planes de trabajo adecuado para cada área de desarrollo.

Eres la persona que buscamos, si tienes:

Licenciatura terminada en áreas Económico-administrativas, Psicología o afín.

Experiencia y conocimientos:

Al menos 3 años de experiencia en capacitación de ventas, enablement o roles afines.
Diseño de programas de capacitación, desarrollo de competencias y Capacitación.
Análisis y detección de áreas de desarrollo.
Proyectos de desarrollo de equipos de ventas.
Documentación de procesos y materiales de formación.
Conocimiento en informes y procesos operativos dentro del CRM (Salesforce).
Conocimiento en técnicas y metodologías de ventas (SPIN, IMPACT).
Conocimiento en procesos comerciales.

Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, nos encantaría conocerte

Nuestros beneficios:

Salario competitivo + Contrato indefinido.
Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
Vales de despensa y restaurante.
15 días de VACACIONES + día libre en tu CUMPLEAÑOS
UBITS, plataforma de aprendizaje, en ella encontrarás más de 1.000 cursos y programas con los que podrás desarrollar y potenciar tus soft skills, así como fortalecer tus conocimientos e intereses propios.

En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.
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