Coordinador de Alianzas Institucionales - Gustavo A. Madero, México - Aldeas Infantiles SOS Mexico IAP

Rodrigo Fernández

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Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

_Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.

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  • Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo._
  • Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a: _
    Coordinación Nacional de Alianzas Institucionales y Multilaterales.


Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.


Eres la persona que estamos buscando

Objetivo del cargo:


Diseñar, coordinar y actualizar de forma anual, la estrategia de desarrollo de alianzas Institucionales de la asociación nacional, alineando a las estrategias internacionales de Aldeas Infantiles SOS.


Brindar seguimiento a los aliados actuales y generar nuevos vínculos con instituciones privadas y públicas, gobiernos nacionales y extranjeros, organizaciones y fundaciones privadas, con el objetivo de diversificar y aumentar los recursos financieros disponibles por parte de dichos aliados, para la obtención de los fondos necesarios que garanticen el funcionamiento y sostenibilidad de los programas, atendiendo a los valores y lineamientos de la Organización.


Principales responsabilidades:


  • Estructurar y formular las propuestas a presentar a diversos tipos de donantes institucionales.
  • Formulación y gestión de proyectos sociales, para fortalecer la red nacional de alianzas institucionales y corporativas.
  • Elaborar los planes de coordinación interna del proyecto con el aliado y las áreas involucradas.
  • Generar el reporte de avances de la implementación del proyecto o proyectos obtenidos.
  • Coordinar de manera conjunta con las áreas funcionales, la formulación, implementación y seguimiento respectivo de los proyectos establecidos.
  • Brindar asesoría profesional a los programas de la organización; en procesos, sistemas y otros temas relacionados a las alianzas institucionales, para gestionar las oportunidades de financiamiento por parte de los diferentes donantes.
  • Generar y mantener la base de datos, de los diferentes aliados institucionales, para la gestión y el desarrollo de alianzas.
  • Monitorear la implementación y el uso correcto dentro de sistemas como ProDIGI, Salesforce y otros sistemas de monitoreo.
  • Coordinar la planeación, formulación e implementación de proyectos de acuerdo a la guía práctica para el financiamiento institucional (PRAG) y lineamientos internacionales/ regionales de desarrollo de alianzas institucionales (IPD) y de alianzas corporate IPD).
  • Desarrollar e implementar talleres de formación, para alianzas institucionales, corporativas y áreas funcionales, en temas de desarrollo, formulación e implementación de proyectos, ciclo de vida del aliado corporativo, responsabilidad social corporativa, etc.
  • Gestionar la planeación y seguimiento de rendición de cuentas a aliados; socios y proyectos sociales.
  • Coordinar la elaboración de proyectos de alianzas institucionales y/o corporativas regionales, acuerdos, documentos, para el aliado y la preparación y difusión de los mismos.
  • Promover el uso eficiente de recursos y cuidar los activos asignados por la naturaleza de su rol, estableciendo procesos claros.
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Localidad:Gustavo A. Madero, CDMX.

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Área: Desarrollo de fondos y comunicación.

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Tipo de cargo: Administrativo.

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Horario.L-J 9:00 am a 6:00pm V 9:00 am a 3:00 pm.

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Modalidad de trabajo:Presencial.


Conocimientos:


Generales

  • Inglés fluido con excelentes habilidades de escritura y expresión oral. (indispensable).
  • Manejo de paquetería office, avanzado.
  • Uso de indicadores de desempeño y rentabilidad (KPIs).
  • Manejo de CRM y bases de datos.
  • Gestión de proyectos sociales.

Específicos

  • Conocimiento y manejo de metodologías de planificación estratégica y desarrollo comunitario.
  • Conocimientos sobre derechos de las infancias.
  • Conocimiento en políticas de protección infantil, anticorrupción y género.

Habilidades:


  • Habilidades de negociación.
  • Experiência de entrenamiento y formación activa.
  • Con enfoque a logro de objetivos.
  • Capacidad de desarrollo de reportes ejecutivos.
  • Gestión y administración del tiempo.
  • Capacidad de resolución de problemas, creatividad, dinamismo y automotivación
  • Capacidad a la frustración.
  • Capacidad, para representar a la organización de forma profesional.

Requisitos:

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Educación: Licenciatura en áreas económicas, administrativas,

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