Analista de Compensaciones - Santa Catarina, México - BEME Recursos Humanos

BEME Recursos Humanos

Empresa verificada

Santa Catarina, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Somos una de las empresas mas grandes de farmacias en el país y estamos buscando un
Analista de Compensaciones Variables y Fijas con mas de 3 años de experiência.

Tus funciones serán:

Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.
Hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable
Hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago.
Dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones

Es sumamente importante contar con al menos 3 años de experiência en el área de compensaciones. Favor de no aplicar sino cumple este requisito

Requisitos

Licenciado en administración de negocios, Ingeniero Industrial y de Sistemas o afín
De 2 a 5 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable
Necesario
Conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra
Necesario
Conocimiento avanzado en Microsoft Excel (Manejo de Tablas Dinámicas) y/o softwares de BI
Necesario

Ofrecemos:

Sueldo base de $27,000 a $32,000.00
Prestaciones de Ley.
Prestaciones superiores
Vales de despensa
Seguro de vida
Crecimiento Laboral

Zona de trabajo:
Al lado del consulado Americano entre San Pedro y Santa Catarina

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$27, $32,000.00 al mes

Horario:

Lunes a viernes
Turno de 8 horas

Prestaciones:

Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

¿En que empresas del giro Retail has trabajado en el área de compensaciones?

La vacante esta para cubrirse en San Pedro límites con Santa Catarina

¿Tienes algún inconveniente para el traslado hacia esta zona?

¿Has manejado compensaciones variables y fijas de personal operativo de retail?

Educación: