Subgerente de Sucursal - Ciudad de México - Renueve

Renueve
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Empresa verificada
Ciudad de México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

JEFE DIRECTO
Gerente de sucursal.


SUPERVISION A EJERCER
Vendedores


FORMACION ACADEMICA
Bachillerato concluido o Licenciatura trunca.


SEXO Y EDAD
Indistinto de 25 años en adelante.


EXPERIENCIA
Mínima de 2 años como Subgerente de casa de empeño o negocio retail.


CONOCIMIENTOS

  • Procesos administrativos.
  • Prospección, operación y ventas.
  • Administración de Personal
  • Atención y servicio al cliente.
  • Manejo de inventarios,
  • Manejo de paquetería Microsoft Office y redes sociales
  • Conocimientos técnicos básicos en electrónica y cómputo.
  • Valuación de artículos varios.
  • Valuación de Oro y Plata.
  • Trabajo bajo Kpi ́s de ventas y administración

HABILIDADES Y VALORES

  • Trabajo bajo Presión.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Manejo de equipos de trabajo.
  • Puntualidad y compromiso indispensable.
  • Honestidad.
  • Proactivo.
  • Disponibilidad de aprendizaje teórico práctico.

FUNCIONES

  • Supervisar el cumplimiento de las metas asignadas para cada integrante de su equipo.
  • Supervisión del correcto acomodo y etiquetado de los productos.
  • Supervisión de la adecuada imagen de la tienda en general.
  • Funciones relacionadas con el servicio al cliente, manejo de personal, manejo de efectivo y administración.
  • Distribuir la carga de trabajo de los miembros de su equipo.
  • Elaboración de horarios y plan de trabajo diario.
  • Determinar y supervisar que su equipo haya determinado correctamente el valor de las prendas y artículos varios de acuerdo a políticas
  • Labor de ventas y cierre de ventas.
  • Manejo de caja.
  • Realizar inventarios
  • Apertura y cierre de sucursal
  • Elaboración de reportes diarios

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$11,500.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

  • Bono de productividad

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