Ejecutivo de Ventas Bilingue - Tijuana, México - Hotel Marriott Tijuana

Hotel Marriott Tijuana
Hotel Marriott Tijuana
Empresa verificada
Tijuana, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
1. Prospectar clientes potenciales (individuales o grupales) del segmento asignado, a fin de atraer nuevos clientes y ampliar el mercado. 2.

Visitar a clientes potenciales y cautivos dentro y fuera de la ciudad, para detectar sus necesidades y ofrecer los servicios del Hotel.

3. Negociar y cerrar convenios con los clientes, con el objeto de formalizar la relación con el cliente. 4.

Proponer a la Gerencia de ventas tarifas o negociaciones, con el propósito de confirmar grupos o cierre de negociaciones del segmento a su cargo 5.

Concretar el mayor numero de negociaciones grupales con el fin de incrementar los ingresos y cumplir el plan del segmento a su cargo 6.

Invitar a los contactos clave de su segmento con mayor potencial, visitar el hotel con la finalidad de generar confianza y conocimiento de la compañía.

7.

Revisar periódicamente que se brinde el servicio adecuado en la operación a los usuarios finales de la cuenta comercial y/o al intermediario, con el propósito de mantener y fortalecer la relación así como detectar áreas de oportunidad.

8.

Revisar los reportes semanales de actividades realizadas en los segmentos de individuales y grupales así como status de estos (cotizado, definitivo, cancelado etc.) con la finalidad de medir la productividad del segmento a su cargo.

9.

Revisar y evaluar los reportes mensuales de la producción de las principales cuentas del segmento a su cargo con la finalidad de proponer acciones para incrementar su producción.

10.

Verificar que todas las solicitudes grupales tentativas y confirmadas estén capturadas de la forma correcta en el Chat grupal y en el sistema de opera.

11.

Proponer a la gerencia de ventas las acciones a realizar para incrementar la producción de su segmento con la finalidad de incrementar los ingresos y ocupación del hotel.

12.

Cumplir incondicionalmente en las diferentes instrucciones que reciba por parte del jefe directo, con el propósito de brindar un servicio que cumpla con los estándares de calidad que requiere la empresa.


Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado


Salario:
$14, $15,600.00 al mes


Horario:

  • Diurno
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Horarios flexibles
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono mensual

Educación:

  • Técnico superior terminado (Deseable)

Experiência:

  • Ventas: 1 año (Deseable)

Idioma:

  • Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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