Coordinador de Sucursal 318147 Suc Jalpa - Nuevo León, México - Arca Continental

Arca Continental

Empresa verificada

Nuevo León, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años,

Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.

Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión:

Asegurar la ejecución del mercado a través de un servicio de excelencia a nuestros clientes y consumidores, para cumplir de manera exitosa los objetivos generales del negocio, asi como una buena administración de los recursos humanos, económicos y materiales de la sucursal, manteniendo un buen clima laboral en toda la organización, de acuerdo a los compromisos adquiridos para el logro de los indicadores de manera rentable

Responsabilidades:

Responsabilidad1:

Coordinar, Administrar y/e Ejecutar Los indicadores asignados a la de la gerencia de sucursal aplicando las normas para el logro de los objetivos establecidos por la Region

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Responsabilidad2:

Asegurar, Negociar y/e Monitorear La correcta ejecución y Activación de espacios dentro de las tiendas de canal tradicional, comer y beber, canal moderno para impulsar el volumen de ventas y lograr coberturas de Calidad de nuestros productos

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Responsabilidad3:

Analizar, Administrar y/e Informar El correcto funcionamiento de los enfriadores instalados en el mercado, asegurando un equipo adecuado para cada cliente de acuerdo a su capacidad de venta y lograr una mayor rentabilidad en cada punto de venta

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Responsabilidad4:

Delegar, Administrar y/e Informar El cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, así como vigilar, analizar los rendimientos de combustibles y buen funcionamiento de la flotilla de la sucursal, para mantener en óptimas condiciones de operación y mejorar la rentabilidad de la unidad de negocio

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Responsabilidad5:

Analizar, Coordinar y/e Monitorear De manera eficiente los pisos óptimos de producto para tenerlos en tiempo y forma de acuerdo a las necesidades del mercado, supervisando los principios de TPM, Interpreta de manera adecuada los reportes del SAP para la toma de decisiones, para cumplir con los indicadores del negocio buscando siempre la mayor rentabilidad.

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Responsabilidad6:

Adaptar, Construir y/e Motivar Supervisión efectiva para optimizar el rendimiento de los colaboradores para asegurar y maximizar los recursos asignados a la sucursal
Escolaridad:

Educación Mínima:
Profesional

-
Educación Deseable:Maestria o Posgrado
Profesión

LICENCIATURA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

LICENCIATURA
ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS
MARKETING
Experiência:

Posición

Función

Años

COORDINADOR

ADMINISTRACION DE PERSONAL
2

COORDINADOR

ADMINISTRACION DE VENTAS
1

Idiomas:

Idioma

Lectura

Escritura

Conversación

Ingles

Avanzado
Avanzado

Avanzado
Conocimientos específicos del puesto:

Área Genérica

Conocimiento específico

Habilidad

ADMINISTRACION
Controles Administrativos
Avanzado

CAPITAL HUMANO
Administracion de Personal
Avanzado

CAPITAL HUMANO
Administracion del Cambio
Avanzado

LOGISTICA
Manejo Total del Producto (TPM)
Avanzado

SISTEMAS DE CALIDAD
Mejora Continua
Basico

COMERCIAL
Conocimiento de Sistemas de Comodatos
Basico

COMERCIAL
Conocimiento de Ventas
Avanzado

COMERCIAL
Conocimiento del Desarrollo del Mercado
Avanzado

COMERCIAL
Ejecucion en el Mercado
Avanzado

Conocimientos específicos adicionales:

Conocimiento específico

Habilidad

Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.

Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.