- Liderar el cambio cultural (mentalidad y comportamientos) de los equipos a cargo para garantizar que la ejecución de las prácticas cumplan con su objetivo.
- Liderar la transformación y evolución de marcos ágiles de los equipos bajo su responsabilidad con la finalidad de mejorar el nivel de madurez esperado en cada ciclo (3 meses).
- Evaluar y formar individuos y equipos dentro del alcance de equipos bajo su responsabilidad, con el objetivo de definir y accionar planes de capacitación para cerrar las brechas de conocimiento y desarrollar al talento.
- Brindar coaching y mentoring a las personas y equipos en su alcance de gestión para su crecimiento y formación dentro de la práctica.
- Implementar modelos, procesos, indicadores, herramientas y artefactos que impulsen la mejora continua de la entrega de valor en apego a las directrices del área que gobierna la práctica.
- Liderar las comunidades y foros de práctica dentro de su tramo de gestión para alinear a los equipos respecto a cambios en la práctica, nuevas tendencias, así como para abordar problemáticas o necesidades con el objetivo de generar ideas, propuestas de solución y planes de acción.
- Experiencia en puesto como Agile, minimo 1 año de experiencia
- En principios agiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks
- En generación, analisis e interpretación de información, para el desarrollo de proyectos o productos
- Sobre coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo en marcos de trabajo agiles.
- Experiencia comprobable impulsando métodos y prácticas de agilidad empresarial o agilidad escalada
- Gestión de proyectos bajo métodos y prácticas ágiles
- Inglés técnico
- SAFe (SA) Necesario
- Kanban
- Management 3.0
- Scrum Master Product Owner DevOps
- ACPC (Agile Coach Professional Certificate)
- DASSM (Disciplined Agile Senior Scrum Master ).
- Prestaciones superiores a la ley
- Contratación 100% nominal
- Becas para Maestría e Idiomas
- Salario 100% nominal
- Contratación Directa
- Reparto de utilidades
- Vacaciones 12 días a partir de tu primer año
- Atención psicológica gratuita
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Descuentos en tiendas
Agile Coach - Miguel Hidalgo, México - Grupo Coppel
Descripción
Descripción del puesto
Únete y se parte de nuestra gran Transformación digital como nuestro próximo Agile Coach
Modalidad hibrida : CDMX
Licenciatura en areas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.
Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar
Objetivo del puesto: Gestionar y coordinar la transformación, evolución y adopción de modelos y prácticas ágiles en todo Grupo Coppel, así como impulsar la sostenibilidad de estos marcos, para que los productos y soluciones que desarrollen los equipos multidisciplinarios sean bajo un estándar que permita la eficiencia y calidad.
Responsabilidades:
Requisitos
Conocimientos:
Certificados o licencias complementarias:
Beneficios
Beneficios
y más
TI - ECCR
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)