Category Lead Buyer - Ciudad de México - ENGIE Group

Descripción

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ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono. Con nuestros empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con km de gasoductos.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Propósito del puesto:

Tener el mandato de gestionar una o más categorías de adquisiciones en una entidad, país o nivel de centro, para asegurar un rendimiento económico, operativo y de responsabilidad social corporativa (RSC) óptimo.
Ayudar a establecer una estrategia de adquisiciones transversal y políticas asociadas a través de la participación en un equipo de categoría, en apoyo del Gerente de Categoría.
Garantizar la integración de los requisitos de su alcance dentro del equipo de categoría y proveedores.
Gestionar y coordinar la implementación por parte del personal operativo (compradores, oficiales de compras, especificadores, etc.).
Asegurar la aplicación de contratos marco y políticas de categoría para su alcance y fortalecer el rendimiento posterior (ahorros, reducción de costos, rendimiento del proveedor).

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Administración, Negocios e Ingenierías o carreras a fin

Deseable conocimiento de pronósticos de compra, Comunicación asertiva, Toma de decisiones, Empatía, Relaciones Interpersonales, Manejo de Problemas y Conflictos, Pensamiento Creativo y Crítico

Inglés 90% Avanzado, Francés y/u otro idioma

Algunas de tus funciones serán:

Gestionar relaciones con proveedores

• Contribuir a las negociaciones del Grupo con los proveedores preferidos.

• Gestionar las relaciones con los proveedores y mejorar continuamente el rendimiento de los principales proveedores.

• Evaluar el rendimiento de los proveedores según la calidad, costo, tiempo, RSC y proporcionar retroalimentación; establecer planes de progreso asociados.

• Contribuir a la gestión de las relaciones con los proveedores preferidos y proporcionar evaluación del rendimiento de los proveedores preferidos.

Difundir y gestionar la aplicación de la política de adquisiciones de la categoría y los contratos/acuerdos relevantes

• Informar al Gerente de Compras sobre la estrategia de rendimiento y las expectativas.

• Hacer recomendaciones a las partes interesadas internas sobre requisitos, especificaciones y selección de proveedores.

• Gestionar la red interna de solicitantes y especificadores para garantizar la aplicación de la política de adquisiciones y los contratos marco asociados.

• Asegurarse de que las herramientas de sistemas de información estén actualizadas (en particular la información relacionada con contratos marco).

Implementar la política de adquisiciones de la categoría

• Identificar una red de contribuyentes internos para implementar la estrategia de adquisiciones relevante de la categoría.

• Liderar licitaciones estratégicas.

• Diseñar un plan de implementación y gestionar la implementación de acciones establecidas en la estrategia.

• Coordinar las acciones comerciales.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.