Promotor Jr Tepic - CEMEX

CEMEX

Empresa verificada

Tepic, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción de puesto:

Responsable de comunicar y ejecutar, a nível local y en coordinación con personal de PDV Construrama (1 PDV), Equipo Centralizado de Servicios (Call Center) y Equipos de Promotores Comisionistas, los esfuerzos comerciales de Patrimono Hoy, para asegurar la productividad mínima de colocación de nuevos proyectos y la permanencia de socios activos.

Principales responsabilidades:

Conocimiento y dominio de ofertas comerciales de Patrimonio Hoy
Colocación de nuevos proyectos y mantener interacción con socios para asegurar la continuidad de los mismos
Reclutar e incorporar promotores comisionistas que apoyen en la difusión de Patrimonio Hoy, prospección e interacción con socios
Asegurar desarrollo de Oferta PH en el mercado a través de la ejecución de la estrategia comercial definida por el Supervisor PH
Asegurar imagen y material de ventas de Patrimonio Hoy en PDV Construrama
Asegurar capacitación de promotores comisionistas (asignados por PDV Construrama, reclutados por ellos, referidos por otros comisionistas, todo PC)
Mantener activo y actualizado el canal de comunicación (Grupo WhatsApp)que se genera para PDV Construrama
Registrar en plataforma Force Manager su plan de actividades semanales (agenda) de manera continua y con una semana de anticipación
Registrar en Force Manager, con "Check In", su tiempo de operación en PDV CONSTRURAMA y/o puntos de interés relacionados a las actividades de su agenda

Retos del puesto:

Colocación de nuevos proyectos con socios que se mantengan hasta el final del Proyecto (Venta de Calidad)
Mantener interacción y colaboración proactiva con cliente distribuidor y su personal para impulsar Oferta PH
Armar y consolidar equipo de promotores comisionistas.
Incrementar base de socios activos (colocaciòn de nuevos proyectos alta y bajo nível de inactivaciòn)
Administraciòn y correcto manejo de agenda en Force Manager

Habilidades y conocimientos requeridos:

Escolaridad:
Licenciaturas: Preparatoria terminada

Experiência requerida:

Por lo menos 1 años en experiência comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)

- < 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
- < 1 año en manejo de fuerza de ventas

Conocimiento requerido:

Excel intermedio
Ingles: B2 o superior
Power Point: Intermedio

Competencias críticas:

1. Creatividad
2. Orientación hacia resultados
3. Liderazgo
4. Trabajo en equipo
5. Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)
6. Planeación y organización
7.

Manejo de tecnología y herramientas informáticas
Relaciones:

Internas:
Desarrollo Construrama PH
BSO / Administración
Call Center
Desarrollo Personal
Logística, suministro y asesoria técnica

Externas:

Clientes distribuidores
Personal construrama
Líderes de comunidad

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.