Jefe de Capacitación Empresa Farmacéutica - Zapopan, México - Biofarma

Biofarma

Empresa verificada

Zapopan, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Vacante para la empresa Biofarma en Zapopan Norte -Zapopan, Jalisco:

EMPRESA FARMACÉUTICA EN GUADALAJARA UBICACIÓN DE TRABAJO ZAPOPAN NORTE.

JEFE DE CAPACITACION (Se aplicara Examen)

Sueldo mensual nominal, $33,000.00 pesos, Mas
BONO(los primeros 3 meses sobre el 10% del sueldo y a partir del 4to mes hasta el 20% adicional del sueldo mensual),Aguinaldo 18 días, Comedor, Fondo de Ahorro, Prima de Vacaciones 35%, Vacaciones de ley, Seguro Gastos Médicos Mayores y Vida para el empleado.

Escolaridad:
Licenciatura terminada en Recursos Humanos

Experiência Indispensable:2 años en el puesto de Capacitación, ISO, Normas Farmacéuticas.

Conocimientos:

Creación de planes y programas de capacitación ante STPS
Manejo de plataforma SIRCE
Atención auditorías de instituciones gubernamentales e internas.
Elaborar Descriptivos de puesto.
Excel Avanzado, estadísticas y Bases de datos.
NOM059

Funciones:

Garantizar el cumplimiento del programa anual de capacitación.
Aplicación y seguimiento del DNC.
Búsqueda y gestión de proveedores de capacitación.
Planificar, dirigir y coordinan las actividades de capacitación.
Supervisar el adecuado manejo de las plataformas de capacitación.
Planear, coordinar, implementar e impartir capacitación para el personal de la empresa.
Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso.
Coordinar la elaboración y actualización Matriz de Capacitación y Calificación.
Elaborar reporte y métricos de capacitación con indicadores y cumplimiento al programa de capacitación.
Dar seguimiento en el proceso de verificación de nuevos procedimientos o instructivos de trabajo que implican la calificación de personal.
Revisar los planes de entrenamiento, evaluaciones y verificaciones por puesto de trabajo.
Revisar, actualizar y resguardar los Descriptivos de Puesto
Asesorar a los jefes directos en los procesos de capacitación y calificación de su personal.
Realizar anualmente la Detección de Necesidades de Capacitación del personal.
Atender auditorías internas y externas en las que se requiera la participación de Recursos Humanos.
Garantizar se cuente con toda la documentación necesaria solicitada por la STPS con relación a la capacitación del personal.

Habilidades:

Apego a normas, Orientado a resultados, Liderazgo, Manejo de Personal, Alto empuje, Comunicación Efectiva.

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Farmaceúticas

Habilidades:

- jefe de capacitación
- sirce
- dnc
- plan anual de capacitación
- audioria