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    Generador de demanda - Zacatecas - Syngenta

    Syngenta
    Syngenta Zacatecas

    hace 3 semanas

    Educación / Formación
    Descripción

    Syngenta: una compañía líder del sector agrícola

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    Syngenta es una compañía líder del sector agrícola orientada a mejorar la seguridad alimentaria mundial ayudando a millones de productores/as a hacer un uso más eficiente de los recursos disponibles.

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    Through ciencia de primer nivel e innovadoras soluciones para cultivos, nuestros 28.000 colaboradores en más de 90 países trabajan para transformar la producción agrícola.

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    Estamos comprometidos/as con la recuperación de tierras al borde de la degradación, la mejora de la biodiversidad y la revitalización de las comunidades rurales.

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    Descripción del empleo

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    En el sur de Zacatecas o Aguascalientes, busca ejecutar el plan de generación de demanda en campo.

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    Responsabilidades

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    • Genera la demanda en campo en su UDN apoyando la gestión del Crop lead / MKT UDN.
    • Conocimiento agronómico de Cultivos de la zona (Hortalizas, chile, tomate, ejote, maiz, frijol).
    • Identifica cambios en plagas, enfermedades y comportamiento de los agricultores para retroalimentar al equipo.
    • Incorpora las herramientas complementarias a la oferta en su UDN (DigAg, FinSol, Sust).
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    Requisitos

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    Buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución.

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    • Ing. Agronómica, Agropecuaria o similar.
    • Conocimiento fitosanitario y agronómico de: (Chile, tomate, cebolla, ajo y maiz, frijol).
    • Disponibilidad para viajar.
    • Experiencia en campo en los cultivos de la zona.
    • Constancia de RFC (expedida por el SAT).
    • Licencia de conducir vigente (Tipo Chofer).
    • MS Office a nivel intermedio.
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    Es deseable tener conocimientos básicos en inglés.

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    Información adicional

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    Algunas de las ventajas de trabajar en Syngenta son:

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    • Salario y Beneficios competitivos.
    • Ambiente dinámico e internacional.
    • Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo.
    • Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos).
    • Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo.
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    En Syngenta, creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas.

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    Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.


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Generador de demanda