gerente de reclutamiento y selección - TLAJOMULCO DE ZUÑIGA, México - Grupo PiSA

Descripción

1.- Principales responsabilidades del puesto:

• Desarrollar estrategias y proyectos de mejora para la atracción del talento tropicalizados a necesidad del negocio.
• Detectar patrones y tendencias de comportamiento interno y externo del talento así como oportunidades de mejora que ayuden a tomar decisiones a través del análisis de datos.
• Asegurar la ejecución de las estratégias de reclutamiento establecidas por corporativo.
• Realizar las actividades relacionadas con seguridad industrial
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.

2.- Nivel educativo:

• Lic. Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o afín. ( carta pasante)

3.- Experiencia:

• 5 años. Reclutamiento e integración del personal
• 2 años. Entrevistas por competencias
• 2 años. Entrevistas por competencias
• Capacitación y creación de materiales de comunicación (Deseable)
• Módulos de Reclutamiento y Onboarding Success Factors (Deseable)
• Gestión de redes sociales (Deseable)
• Estrategia de marketing y/o relaciones públicas (Deseable)

4. Conocimientos mandatorios:

• Medios y fuentes de reclutamiento
• Técnicas de entrevistas
• Análisis de perfiles y puestos
• Psicometrías
• Compensaciones y beneficios (Deseable)
• Diseño de estructuras (Deseable)
• Nómina (Deseable)

Otros Requisitos:

• Ingles (Intermedio)
• Disponibilidad de Viajar

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

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