Abogado Laborista - Ciudad de México

Un abogado laboralista experto en litigios contra paraestatales (empresas u organismos descentralizados del Estado) en México requiere un perfil altamente especializado que combine el Derecho Laboral (Apartado A o B, según el caso) con el Derecho Administrativo y Constitucional. ...

Descripción del trabajo

Un abogado laboralista experto en litigios contra paraestatales (empresas u organismos descentralizados del Estado) en México requiere un perfil altamente especializado que combine el Derecho Laboral (Apartado A o B, según el caso) con el Derecho Administrativo y Constitucional.

Este profesional se encarga de defender a trabajadores frente a entidades como PEMEX, CFE, IMSS, ISSSTE, entre otras.

Aquí se detalla su perfil profesional, competencias y experiencia clave:

• Formación y Conocimientos Especializados

Licenciatura en Derecho:
Con cédula profesional y actualización continua.

Especialidad/Maestría:
En Derecho Laboral, Derecho Procesal Laboral, Derecho Administrativo o Amparo.

Conocimiento en Paraestatales:

Experiencia específica en la normativa interna de organismos públicos, contratos colectivos de trabajo de paraestatales y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (o Ley Federal del Trabajo, según aplique).

Derecho Administrativo:
Entendimiento profundo de actos administrativos, responsabilidad del Estado y contratación pública.

• Experiencia Profesional y Litigio

Experiencia comprobable:
Mínimo de 4 a 5 años en litigio laboral, enfocado en defensa de trabajadores o sindicatos.

Manejo de Litigios Complejos:
Capacidad para manejar juicios de alto impacto, despidos injustificados, rescisiones, jubilaciones, pensiones y cumplimiento de contratos colectivos.

Experiencia en Tribunales:
Dominio de los nuevos tribunales laborales y, anteriormente, Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje.

Amparo Laboral:

Experto en la interposición de juicios de amparo directo e indirecto contra resoluciones de autoridades laborales y actos de paraestatales.

• Competencias Técnicas

Estrategia Jurídica:
Capacidad para construir estrategias de defensa sólidas contra la maquinaria legal del Estado.

Redacción Documental:
Experiencia en la elaboración de demandas, contestaciones, recursos, pruebas y amparos.

Negociación:
Habilidad para negociar convenios, terminaciones de relación laboral y liquidaciones.

• Perfil de Habilidades (Soft Skills)

Alto sentido de ética:
Fundamental al enfrentarse a organismos del Estado.

Proactividad y resiliencia:
Capacidad para llevar litigios largos.

Investigación profunda:
Capacidad para analizar antecedentes de casos y documentos pasados.


¿Qué hace este especialista?
Defiende trabajadores contra despidos injustificados en empresas públicas.
Reclama prestaciones no cubiertas o jubilaciones mal calculadas.
Litiga la reinstalación de trabajadores.
Presenta amparos contra actos administrativos que afectan derechos laborales.

Este perfil es necesario porque los litigios contra paraestatales no solo implican normas laborales generales, sino que están inmersos en un régimen especial de Derecho Público que complica la defensa.