Gerente General - Merida, México - Adestra Fomento Empresarial

Adestra Fomento Empresarial

Empresa verificada

Merida, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Asociación Civil con presencia nacional, solicita para Sede en Mérida solicita Gerente General.

OBJETIVO DEL PUESTO:

La Gerente General es responsable del cumplimiento y aplicación de los principios fundamentales, para llevar a cabo la operación de manera eficiente, cumpliendo con todos los objetivos de la A.C.

plasmados en los manuales de operación.

Vigila el cumplimiento de los acuerdos adoptados en las juntas del Consejo Directivo respecto de las políticas y del logro de los objetivos establecidos.

Requisitos:

Escolaridad:
Licenciaturas en Humanidades, Administración de Empresas, Diplomados en Gestión y Dirección.

Experiência:
mínima de 2 años en puesto similar

Inglés intermedio (Escrito, hablado, leído)

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad y disponibilidad de horarios
Análisis de problemas
Creatividad
Comunicación asertiva y capacidad de escucha
Decisión
Delegación para dar seguimiento y supervisar indicaciones

- Ética

Iniciativa
Integridad
Impacto para causar una buena impresión que perdure en el tiempo
Manejo de computadora (Microsoft Office y otros programas)
Liderazgo
Planificación y organización

APTITUDES

Autoridad
Ejecutiva
Emprendedora
Responsable
Honrada
Social
Persuasiva

FUNCIONES ESPECIFICAS

Supervisar que se lleva a cabo una administración eficaz y transparente
Asegurarse del buen funcionamiento de la Casa Hogar de acuerdo con los lineamientos establecidos en los manuales y suplementos
Contratar, supervisar y motivar al personal
Entrenar, informar y supervisar el trabajo de las diferentes Coordinaciones.
Buscar y desarrollar ideas para que la Casa Hogar sea autosuficiente.
Diseñar plan de trabajo anual y presentar sus resultados periódicamente al Consejo Directivo y Coordinación Regional correspondiente (Nível Nacional).
Actuar como enlace principal entre el Consejo Directivo y las coordinaciones.
Presentar al Consejo Directivo los principios, políticas, objetivos y fines de la A.C.
Elaborar con apoyo de Administración un presupuesto anual y asegurarse de que se cubra.
Mantiene actualizado al Consejo Directivo de los logros y las dificultades de la organización, basándose en el análisis de las diferentes situaciones y necesidades económicas, legales y operativas de cada una de las áreas de la institución.
Estructura los materiales del Consejo Directivo de tal manera que le permita a sus miembros dirigir su atención hacia los políticas y estrategias
Dota a los miembros del Consejo Directivo con los elementos necesarios para una buena supervisión del desempeño y progreso de la organización y de si mismo.
Hacer propuestas para el fortalecimiento del Consejo Directivo.
Evaluar los avances de las actividades que ha llevado a cabo cada Coordinación.
Buscar que la sede crezca en forma ordenada para ampliar su capacidad (inmueble propio, mejoras infraestructura).
Supervisar detalladamente con la Coordinación de Adopción, todo lo referente a organismos, actualización de leyes y procesos de adopción de acuerdo a su Estado, así como la integración de expedientes, entregas y seguimientos.
Implementar los programas de desarrollo, crecimiento y mejoras que sean diseñados por VIFAC Nacional.
Asiste a juntas y eventos, convocados por Vida y Familia Nacional
Responsable

de la elaboración y envío a VIFAC Nacional de:

Informes Trimestrales.
Monitoreo de ocupación mensual.
En caso de no contar con Coordinación Asistencial deberá desempeñar las actividades asignadas a este puesto.

SE OFRECE:
Estabilidad laboral

Sueldo base

Prestaciones de Ley

Horario flexible

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$14,000.00 al mes

Horario: