Administrador de Taller - Hermosillo, México - CONCEPTIKA HEAD HUNTERS

CONCEPTIKA HEAD HUNTERS
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Empresa verificada
Hermosillo, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Objetivo del puesto:


Mantener el buen funcionamiento del taller mecánico a su cargo, administrando conjuntamente con el Jefe de Mecánicos las herramientas a ser utilizadas, supervisando el trabajo de los mecánicos a su cargo y así permitir ofrecer un buen servicio al cliente interno.


Responsabilidades del puesto:

a) Gestionar un diagnóstico complementario a las reparaciones generales que asi lo requieran.

b) Mantener en condiciones de uso las herramientas especiales y manuales así como los equipos de diagnóstico.

c) Definir en conjunto con el Gerente de Operaciones y Jefe de Mecánicos, las medidas correctivas que aseguren con su implementación la eliminación de las reparaciones repetidas.

d) Verificar y validar los presupuestos de reparación, en área de taller.

e) Auxiliar en la elaboración de reportes de seguimiento de requisicones de insumos.

f) Revisar y autorizar los trabajos adicionales detectados por el mecánico, y reservarlos una vez que han sido autorizados.

g) Efectuar periódicamente el inventario de equipo y herramienta especial y manual en al menos una vez cada seis meses.

h) Revisar el registro de tiempos de reparación de los Mecánicos e identificar los tiempos promedio necesarios para las distintas operaciones de cada reparación, con el fin de minimizar el riesgo de planificar en exceso o por defecto la ocupación del taller.

i) Asegurar que todos los equipos de diagnóstico estén actualizados.


Requisitos del Puesto:


Escolaridad:
Ing. Mecánica o Mantenimiento Industrial (Trunca o concluida)

Experiência:
Al menos dos años en el área de taller.


Competencias del Puesto:


  • Proactivo/a
  • Organizado/a
  • Trabajo en equipo.

Ofrecemos:


  • Sueldo base
  • Prestaciones de ley
  • Estabilidad laboral


Buscamos personas con
carácter humano, con valores fuertes y competencias ad-hoc al puesto. Empresa estable y con oportunidades de crecimiento profesional.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$1.00 - $2.00 al mes


Horario:

  • Incluye fines de semana
  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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