- Colaborar estrechamente con los equipos para entender sus necesidades de recursos humanos y proporcionar soluciones efectivas.
- Liderar proyectos de reclutamiento y selección de personal para garantizar la incorporación de talento de alta calidad.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para fomentar el crecimiento profesional de los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva y equitativa.
- Realizar evaluaciones del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo individual.
- Fomentar y promover la cultura organizacional de la empresa a través de actividades y programas.
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en reclutamiento, selección de personal, gestión de talento, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, evaluación del desempeño y cultura organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
- Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los equipos.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
- Ambiente de trabajo inclusivo y diverso que valora el bienestar de los empleados.
- Beneficios competitivos y programas de bienestar para promover un equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Posibilidad de contribuir significativamente al éxito y crecimiento de la empresa.
HR Business Partner - Monterrey, México - Hracademy
Descripción
HR Business Partner en Hracademy
Descripción del puesto:
En Hracademy estamos en la búsqueda de un HR Business Partner con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será un experto en RRHH con habilidades en reclutamiento, selección de personal, gestión de talento, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, evaluación del desempeño y cultura organizacional.
El HR Business Partner será el enlace estratégico entre los empleados y la dirección de la empresa, trabajando estrechamente con los equipos para garantizar un clima laboral saludable y productivo.
Responsabilidades:
Requisitos:
Beneficios:
En Hracademy, creemos que nuestro capital humano es el activo más valioso de nuestra empresa. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno estimulante, te invitamos a ser parte de nuestro equipo como HR Business Partner
Para aplicar, envía tu CV actualizado y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a .
Hracademy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.