Gestor de Cobranza - Tlaquepaque, México - CEMEX

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Empresa verificada
Tlaquepaque, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Descripción de puesto:

Coordinar y administrar la cobranza de cuentas claves


Principales responsabilidades:


  • Coordina información necesaria para una correcta ejecución de cobranza, para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente externo.
  • Controla y garantiza de manera diaria la recolección de documentos necesarios para la presentación de facturas de los clientes clave.
  • Presentación y armado físico de documentos (facturas), de clientes asignados.
  • Recolección de pagos y depósitos (Cheques).
  • Apoyo en periodo vacacional de vendedores.

Retos del puesto:


  • Garantizar la correcta presentación de facturas, para agilizar un correcto pago en cierre de mes.

Habilidades y conocimientos requeridos:


  • Escolaridad:
  • Licenciatura afin al área comercial
  • Ingeniería civil,

Experiência requerida:

  • 1 año minino en áreas administrativas.
  • Conocimiento requerido:
  • Sap (Deseable)
  • Paqueteria Office nível intermedio

Competencias críticas:

  • Liderazgo y excelente capacidad de relacionamiento.
  • Solución de problemas.
  • Alto enfoque en usuario (cliente)
  • Comunicación oportuna y asertiva.
- Ética / Honestidad

  • Apegado a procesos
  • Tolerante a la frustración.
  • Proactivo
  • Toma de decisiones
  • Enfoque a resultados
  • Gestión de Información

Relaciones:


  • Internas:
  • Vendedor Cuentas Clave
  • Cartera
  • Analista de Control de Calidad
  • Asesor de Ventas

Externas:

  • Clientes

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.


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