- Control de manifiestos de salidas de material peligroso y reciclable de planta.
- Reporte de métricos ambientales de uso de recursos, generación de residuos, etc.
- Asistencia en el manejo de documentación del Sistema de Gestión Ambiental, ISO 14001, actualización de documentos, registros, formas, capacitación, etc.
- Diseño, creación e implementación de campañas de Medio Ambiente en planta.
- Reporte de métricos en seguridad.
- Seguimiento constante de permisos, autorizaciones y licencias en materia de seguridad para la planta.
- Seguimiento a investigación de accidentes: implementación de acciones correctivas y lecciones aprendidas.
- Desarrollo de entrenamiento y capacitación a la comisión de seguridad e higiene así como el seguimiento de los hallazgos encontrados.
- Ingeniería Industrial, Ambiental o carrera técnica afín
- Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar
- Experiencia en industria automotriz (deseable)
- Conocimiento en elaboración de trámites legales y en legislación ambiental y de seguridad industrial.
- Rolar turnos
- Radicar en Zacatecas
- Manejo de idioma inglés intermedio (deseable)
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Oportunidades de capacitación constantes
- Interacción con equipos de trabajo internacionales
- Excelente ambiente laboral
EHS technician - Zacatecas, México - Johnson Electric
Descripción
Técnico de EHS
El técnico de EHS será el responsable de coordinar acciones relacionadas con los aspectos de seguridad y medio ambiente, así como, dará seguimiento a requerimientos legales de medio ambiente, de salud y de seguridad aplicables a la planta.
Tus responsabilidades serán:
Nuestro requisitos:
Lo que ofrecemos:
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company's most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.