Coordinador Salud Ocupacional Ciudad Obregon, Sonora - Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Fecha:6 may 2024


Ubicación:

MX

Empresa:
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P


Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años,
Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo.

En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.


Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

  • Misión
  • Gestionar y administrar el proceso de salud ocupacional propiciando un ambiente de trabajo saludable para incentivar una cultura de cuidado de la salud de acuerdo con la normatividad vigente y aplicable
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Responsabilidades:


  • Responsabilidad1
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Asegurar Se identifiquen, difundan y se apliquen en la Unidad de Negocio las regulaciones en material de Salud Ocupacional derivadas de las Normas Oficiales Mexicanas, Requisitos KORE y de cualquier otra documento suscrito por la organización, para garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.
  • Responsabilidad2
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Desarrollar Un programa de Gestión de Riesgos a la Salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales que pueden tener en los colaboradores con motivo del desempeño de sus labores.
  • Responsabilidad3
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Establecer y/e Implementar Un programa para la reducción de los casos de Enfermedades Generales y Enfermedades profesionales en el personal, desarrollando las acciones necesarias para mitigar su frecuencia y el número de días perdidos, generando las estadísticas y reportes necesarios para tal fin.
  • Responsabilidad4
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Desarrollar Las estrategias para garantizar a la Unidad de Negocio que el personal cuenta con un estado de salud óptimo para el trabajo, activando medidas y campañas de prevención, cuidado de la salud, activación y bienestar físico del recurso humano, a partir de la identificación de los riesgos de salud a los que están expuestos los colaboradores.
  • Responsabilidad5
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Implementar acciones y medidas requeridas para la eliminación, sustitución o modificación de los equipos, áreas, instalaciones, procesos, etc., que tengan el potencial de causar un perjuicio ergonómico a la salud del colaborador por exposición, repetición o condiciones del área, equipo, herramientas, etc., a partir de la evaluación de los riesgos a la salud.
  • Responsabilidad6
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Asegurar Los requerimientos de capacitación y entrenamiento para desarrollar y promover entre el personal los temas relacionados con la Salud ocupacional, Higiene y Ergonomía, así como comunicar y difundir entre los colaboradores de temas y tópicos relacionados con esta temática
  • Responsabilidad7
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Asegurar La investigación inicial de los accidentes e incidentes que ocurren en la unidad de negocio, así como en las campañas para su control, para identificar causas, grupos, puestos o tendencias y activar por su cuenta y con la participación del personal, los programas para la reducción de accidentes e incidentes desde la perspectiva de Salud Ocupacional
  • Responsabilidad8
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Administrar y/e Gestionar De manera adecuada el Servicio Médico en la Unidad de Negocio, así como el presupuesto y los recursos asignados, para el cumplimiento de los programas establecidos y el logro de los indicadores y objetivos de desempeño establecidos
  • Escolaridad
    Educación Mínima:Profesional
    Educación Deseable:Maestria o Posgrado
-
Profesión
MEDICINA- Experiência
Posición

Función

Años

  • ENCARGADO

SALUD OCUPACIONAL

3
Idiomas:


Idioma

Lectura

Escritura

Conversación

  • Ingles
Avanzado
Avanzado
AvanzadoConocimientos específicos del puesto
Área Genérica

Conocimiento específico

Habilidad

CAPITAL HUMANO
Administracion de la Capacitación
Avanzado

CAPITAL HUMANO
Ley Federal del Trabajo
Avanzado

CAPITAL HUMANO
Ley del IMSS
Experto

CAPITAL HUMANO
Medicina del Trabajo
Experto

CAPITAL HUMANO
Primeros Auxilios
Experto

Conocimientos específicos adicionales
Conocimiento específico

Habilidad
Administración de Personal

  • Avanzado
Buenos Hábitos de Manufactura

  • Avanzado
Conocimiento del Negocio

  • Avanzado
Office y Windows

  • Avanzado
Políticas y Procedimientos

  • Avanzado
Sistema de Calidad

  • Avanzado
Técnicas de Negociación

  • Avanzado

Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de géner

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