Coordinador de Recursos Humanos - Ramos Arizpe, México - North American Production Sharing de Mexico SA de CV

North American Production Sharing de Mexico SA de CV

Empresa verificada

Ramos Arizpe, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción y detalle de las actividades

NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes industrias, servicios y tecnología.

Ofrecemos

Un puesto dentro de una empresa con diversidad de culturas organizacionales y sectores industriales.
Un lugar dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced).
Un puesto en una empresa sólida, con gran estabilidad y crecimiento constante.
La experiência y el saber hacer de equipos multidisciplinares.
Una remuneración competitiva.

Objetivo:

Responsable de coordinar la operación del depto. y el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos, toma de decisiones y manejo de conflictos, seguimiento a métricos.

Responsabilidades:

Seguimiento de los métricos del departamento.
Coordinación con el área legal NAPS para gestión de temas laborales, convenios, demandas, etc.
Elaboración, actualización y alineación de políticas y procedimientos para RH y su aplicación al resto de las áreas.
Seguimiento de la capacitación del personal de nuevo ingreso del departamento. Responsable del seguimiento de contratación de personal indirecto (Requisiciones, propuestas, ofertas, DC3 y alta en el sistema).
Terminaciones de contrato por violación al RIT o por término de periodo.
Seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de RIT y aplicación del sistema de quejas.
Coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.
Ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación, adiestramiento y productividad.
Participación y preparación para auditorías tales como CTPAT, Human Rights u otros.
Aseguramiento de servicios al personal como transporte y cafetería.
Responsable del seguimiento a la Aseguranza Médica de los empleados.
Enlace y seguimiento del Sindicato de la empresa.
Seguimiento y revisión de los contratos de Servicios de los diversos proveedores que brindan servicio al departamento de RH
Otras actividades que se puedan asignar

Experiência y requisitos

3+ años de experiência en puesto similar, preferentemente en industria manufacturera.
Inglés intermedioavanzado (capaz de comunicarse y escribirlo)
Carrera profesional en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología o afín.
Uso de Excel avanzado.
Uso de Sistema TRESS (preferente).
Habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos.
Disponible para trabajar 100% presencial.
Horario Lunes a Viernes

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Lugar de trabajo:
Empleo presencial