Project Management Office - Miguel Hidalgo, México - INTEREMPLEOS

INTEREMPLEOS

Empresa verificada

Miguel Hidalgo, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

REQUISITOS DEL CARGO

EDUCACION
Profesional

Titulo Requerido:

Ingeniero en sistemas, informática, computación o afín

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (Idiomas, dominio de temas específicos)

Paquetes:
Office, manejo intermedio-avanzado de Excel

Desarrollo de software

Expertise en elaboración de proyectos

Expertise en seguimiento y supervisión de proyectos
Ingles intermedioavanzado

EXPERIENCIA LABORAL
Preferiblemente: 3 años de experiência en cargos relacionados con Project Management Office. Experiência en desarrollo de software

FUNCIONES DEL CARGO

Recibir el proyecto y analizar el tiempo estimado para ejecutar el mismo. Planeación de proyectos.
Garantizar la entrega en tiempo y forma de los proyectos establecidos.
Realizar seguimiento a los proyectos desarrollados.
Coordinar, priorizar y planificar todos los proyectos de la empresa, de acuerdo con sus objetivos generales y teniendo en cuenta los distintos aspectos internos y externos.
Apoyar a los equipos de proyecto en sus tareas diarias de la mejor manera posible, para cumplir a cabalidad con la visión y misión de la empresa
Garantizar la correcta ejecución y el éxito de los proyectos
Anticipar y llevar el control de los riesgos técnicos y operativos.
Definir procesos y directrices para normalizar las prácticas de gestión de proyectos de la empresa.
Garantizar la gestión de los recursos y el presupuesto asignados a todos los proyectos.
Analizar el rendimiento de los proyectos definiendo los KPI y elaborando informes.
Supervisar el progreso y el rendimiento de los proyectos
Establecer y supervisar los indicadores clave del rendimiento de los proyectos.
Gestionar la asignación de recursos y el avance de los proyectos.
Contribuir al crecimiento de la organización.
Velar por el cumplimiento de la visión estratégica de la empresa.
Y las demás inherentes al cargo.

RESPONSABILIDADES ASOCIADAS AL CARGO

Organizar todas las tareas y asignarlas a los integrantes del equipo con base a sus funciones y habilidades.
Marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se encuentra cada una de ellas.
Supervisar las tareas al momento para evitar errores o inconvenientes.
Encontrar soluciones o reaccionar a los cambios que vayan surgiendo
Mantener una comunicación asertiva y efectiva con todos los miembros del equipo, para poder llegar a los objetivos establecidos.

Disponibilidad: