Lider de Marca Soluciones Urbanas - Monterrey, México - CEMEX

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Empresa verificada
Monterrey, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Descripción de puesto:


Colaborar activamente con el Segmento Soluciones Urbanas para desarrollar propuestas de valor que ayuden a lograr los objetivos y posicionamiento de los negocios.

Generar un amplio conocimiento de audiencias y canales para poder proponer soluciones holísticas de Marketing.


Dar soporte a la gestión del líder de Marketing del Segmento en el desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias que sean referentes en el mercado.


Principales responsabilidades:


  • Ser experto en los negocios: Aditivos, Alliera, Construhub, Patrimonio Hoy y Pro Ambiente para contribuir activamente en el desarrollo de estrategias de Marketing.
  • Conocer prioridades, necesidades, diferenciadores y oportunidades de cada uno de los negocios.
  • Asegurar la impecable implementación de los proyectos, en tres ejes:
  • Gestión de marcas
  • Comunicación
  • Seguimiento a KPI ́s y resultados
  • Colaborar con el segmento en el posicionamiento de los negocios en el mercado a través del conocimiento de los canales y audiencias.
  • Amplio conocimiento de la situación competitiva de los distintos jugadores en la industria:
  • Propuesta de Valor
  • Estrategias Marketing y Comercial
  • Planes de expansión / crecimiento


  • Salud de marca

  • Detectar oportunidades para desarrollar nuevos canales de venta.
  • Gestión administrativa con proveedores

Retos del puesto:


  • Ser un aliado estratégico para el Segmento
  • Sinergias y comunicación/ trabajo en equipo con las áreas de Mercadotecnia.
  • Demostrar el impacto de las acciones de Marketing en los resultados comerciales.
  • Desarrollar acciones que sean una palanca efectiva para el crecimiento en ventas de los negocios.
  • Creatividad e innovación para el desarrollo de acciones.
  • Ser experto en los negocios: Aditivos, Alliera, Construhub, Patrimonio Hoy y Pro Ambiente para contribuir activamente en el desarrollo de estrategias de Marketing.
  • Conocer prioridades, necesidades, diferenciadores y oportunidades de cada uno de los negocios.
  • Asegurar la impecable implementación de los proyectos, en tres ejes:
  • Gestión de marcas
  • Comunicación
  • Seguimiento a KPI ́s y resultados
  • Colaborar con el segmento en el posicionamiento de los negocios en el mercado a través del conocimiento de los canales y audiencias.

Habilidades y conocimientos requeridos:


  • Escolaridad:
  • Licenciatura o especialidad en Mercadotecnia
  • Inglés Avanzado (C1-C2)

Experiência requerida:

  • 2 años de experiência en Mercadotecnia (multicanal)
  • Conocimientos intermedios de Mercadotecnia digital
  • Administración de proyectos
  • Manejo de agencias y proveedores
  • Ejecución de campañas y/o promociones
  • Administración de presupuesto
  • Manejo de equipos interdisciplinarios
  • Trato directo con Clientes (deseable)
  • Conocimiento requerido:
  • Trade Marketing
  • ATL/BTL
  • Mercadotecnia digital
  • Conocimiento de dinámica competitiva de la industria de la construcción (retail)
  • Lead & Demand Generation
  • Project management certificación deseable

Competencias críticas:

  • Comunicación
efectiva

  • Pensamiento analítico y crítico
  • Solución de problemas y manejo de crisis
  • Organización
  • Creatividad
  • Colaboración
  • Actitud de servicio

Relaciones:


Internas:

  • Gerente Nacional de Mercadotecnia
  • Jefe Mercadotecnia Soluciones Urbanas
  • Planeación de Mercadotecnia
  • Jefe de Investigación de Mercados
  • Mercadotecnia Digital
  • Líderes de proyectos Soluciones Urbanas
  • Directores Desarrollo comercial
  • VP Soluciones Urbanas

Externas:

  • Agencias
  • Proveedores
  • Clientes

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.


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