Recursos Humanos - Cajeme, México - COORPORATIVO GRUPAC
Descripción
GRUPAC, Empresa #1 a nível nacional en distribución de productos farmacéuticos veterinarios te invita a formar parte de su equipo de trabajo, como
:ASISTENTE DE DESARROLLO Y RETENCIÓN DE PERSONAL
Responsable de implementar estrategias que fomenten la promoción interna de los empleados, implementando planes para su desarrollo y vida garantizando una retención efectiva de personal.
Principales actividades/ responsabilidades
- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano
- Implementar y monitorear sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.
- Elaborar, supervisar e implementar en coordinación con las distintas áreas, los esquemas de incentivos, con el fin de mantener motivados a los colaboradores.
- Garantizar el cumplimiento de pagos y recompensas de los trabajadores por cumplimiento de indicadores.
- Evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de capacitación.
- Informar a la gerencia y brindar apoyo a la toma de decisiones mediante métricas de recursos humanos.
- Ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización o empresa para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos Gerentes y los empleados.
- Implementar y monitorear las evaluaciones del clima laboral
- Desarrollo e implementación del plan de vida y carrera de los colaboradores.
Habilidades
- _Comunicación_
- _Negociación_
- _Liderazgo_
- _Organizado_
- _Capacidad analítica_
- _Habilidades de resolución de conflictos_
- _Detallista_
- _Habilidades administrativas_
- _Manejo de sistemas y paquetería Office _
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología...
- Edad: 25 a 45 años
- Experiência laboral comprobada como desarrollador de talento humano
- Orientado a las personas y orientado a los resultados
- Experiência demostrable con métricas de recursos humanos
- Conocimiento de los sistemas y bases de datos de RR.HH.
- Habilidad para diseñar estrategias junto con habilidades de liderazgo
- Excelente habilidad de escucha activa y negociación
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$9, $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
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